Malo smeha mora biti

smeh

Smejte se … podrejeni in nadrejeni

Podrejeni in nadrejeni

Ko podrejeni porabi za delo dosti časa, je počasen.
Ko nadrejeni porabi za delo dosti časa, je natančen.

 

Ko podrejeni nečesa ne naredi, je len.
Ko nadrejeni nečesa ne naredi, je prezaposlen.

 

Ko podrejeni naredi napako, je idiot.
Ko nadrejeni naredi napako, je to človeško.

 

Ko podrejeni naredi nekaj brez da bi za to prejel direktno navodilo, je prestopil prag danih pooblastil.
Ko nadrejeni naredi isto, je to samoiniciativno.

 

Ko se podrejeni postavi zase, je trmoglav osel.
Ko se nadrejeni postavi zase, je trden in ponosen.

 

Ko podrejeni prekrši pravila poslovne etike, je nevzgojen.
Ko nadrejeni prekrši pravila poslovne etike, je to originalno in inovativno.

 

Ko je podrejeni na bolniški, je simulant.
Ko je nadrejeni na bolniški, je zelo bolan.

 

Ko podrejeni zaprosi za en dan dopusta, bo zagotovo doma fušal.
Ko nadrejeni zaprosi za dan dopusta, ga res potrebuje, ker je vso energijo razdal v podjetju – in to po vsej verjetnosti svojim podrejenim.
Imejte se lepo in držim pesti za vaš uspeh
Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi