Mediacija za menedžerje

Mediacija za menedžerje

Knjiga “Mediacija za menedžerje”.

Mediacija za menedžerje

Reševanje konfliktov in ponovna zgraditev odnosov na delovnem mestu

Avtorja :
John Crawley in Katherine Graham
Avtorske pravice © za slovensko izdajo Zavod RAKMO, Ljubljana, 2012, 1. natis.

 

Mediacija za menedžerje in sama knjiga

Odlična knjiga. Jo priporočam. Jaz osebno sem jo prebral večkrat in zato jo tudi priporočam dalje. Mediacija za menedžerje je osnova v sam pogled same poslovne mediacije. Kakšni konflikti se dogajajo in kako s pomočjo pogovora reševati ta konflikt.

 

Mediacija za menedžerje in cena konflikta

Sami vemo, če je na delovnem mestu konflikt je slaba delovna klima. In slaba delovna klima za seboj pusti veliko razočaranje, ni delovne vneme, slabo počutje, slabi delovni odnosi, spori, slab pogovor, jamranje, …
Torej nič kaj prijetno ni tam delati, kjer je konflikt. In konflikta se prav vsak direktor tudi zelo izogiba, ker ve, kakšne posledice pušča za seboj.

 

Pa poglejmo, kaj pravi knjiga

Seznam sedmih zahrbtnih stroškov konflikta

  1. Strošek formalnega razreševanja spora
  2. Zmanjšanje posameznikovih zmožnosti
  3. Neučinkoviti odnosi na delovnem mestu
  4. Strupena komunikacija
  5. Prizadeti zaposleni in razvoj skupine
  6. Poprava čustev
  7. Poslabšanje javne podobe

Vam je zgoraj naveden seznam znam? Nekateri si boste rekli “povsem običajen seznam, ki je pri nas non-stop na seznamu“. Po drugi strani pa morate razumeti, da se sami konflikti ne smejo dogajati v nedogled. Temu je potrebno narediti konec. STOP. In v tej knjigi za to poglavje to lepo piše. Priporočam.

 

Nikoli ne bo poslušal

Jojj … tega osebno srečavam čedalje več. Zakaj me to moti? Mogoče zaradi tega, ker se na določeno zadevo spoznam. Potem pa mi en delavec reče, da temu ni tako, ker mu je sosed povedal drugače. Seveda me zanima, koliko se sosed spozna na te zadeve, pa dobim odgovor, da to so mu pa povedali drugje. Jojjj, koliko časa mi potem vse to vzame, da se uredi tako kot treba.
V tej knjigi je opisana lepa študija primera.

 

Preprosto nimam časa

Nimam časa za to. Kdaj drugič bi se lahko dobila. Ne zdaj se mi mudi, ker mam otroke v vrtcu potem pa jih peljem na plesne, drugega pa nogomet. Danes res ne morem, ker mi stara vedno teži, če pridem kasneje domov.
V tej knjigi je opisana lepa študija primera. Jo priporočam, da jo preberete.

 

Toliko na kratko in priporočam knjigo Mediacija za menedžerje

 

Imejte se lepo in držim pesti za vaš uspeh pa pišite mi kaj
Sandi

 

Iskane besede : mediacija za menedžerje

 

Prošnja za delo

5/5 Zvezdic

Lepo pozdravljeni. G. Sandi hvala vam, da ste mi pomagali priti do dela!

Ljubljana

<< Nazaj
Naprej >>

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi