10 psiholoških vprašanj na razgovoru

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

10 psiholoških vprašanj na razgovoru so lahko velika prepreka za tiste, ki so slabi v komunikaciji. Ali pa imajo določene zadržke.

 

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

  1. Povejte mi kaj o vaši osebnosti.
  2. Kako bi se kot karakter sami opisali?
  3. Kako bi vas opisali drugi?
  4. Katera je vaša največja sposobnost?
  5. Kako kaj verbalna sposobnost?
  6. Katere spretnosti še imate?
  7. Kaj od tega nam lahko ponudite?
  8. Kako natančni pa sploh ste?
  9. Kako delate pod pritiskom?
  10. Kako rešujete probleme?

 

Vsako vprašanje je razred zase

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

10 psiholoških vprašanj na razgovoru

 

 

Vi boste pripravljeni

Tukaj na moji strani sem veliko pisal o samih razgovorih. Tudi se dajo jati najbolj pogosta vprašanja. Zato se lahko pripravite. Če ne gre drugače trenirajte to doma. Če boste premagali to prepreko vas bo direktor videl v drugi luči. In, če je temu tako sledi zaposlitev oz. vsaj poskusna doba. Kar pa nekaj je. Da se spoznate sebe na delovnem mestu in tudi podjetje, kako sploh deluje. Ali je to res to, kar je govoril direktor ali pa je lagal samo, da je dobil nekoga, ki ga bo porabil za vse. Zato pazite nase!

 

Ne pridete do razgovora?

Potem imate gromozanski problem. Res. To je velik stres in vse kar spada zraven. Poznam primere, ko so osebe prišle na pomirjevala. Zato bo pri vam drugače. Pišite mi. Tako bo najlažje tudi za vas. Naredi ta korak.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : 10 psiholoških vprašanj na razgovoru

– – – – – – – – – –

… konec razgovora brez odgovorov …

Lepo pozdravljeni. Nekatera vprašanja so kar nekaj. Tudi mene so vse to zgoraj spraševali. A, ko sem prišla sama na vrsto sem imela res nekaj dobrih in te so bile “Zakaj ste imeli junija 2020 blokado računa? Na forumih piše, da imate delovodjo g. *****. Ali ta oseba v tem podjetju zares obstaja? Ker pišejo o tem, da izvaja mobing. ” In saj veste, kaj sledi – ga. želimo vam lep dan. 🙂 In konec razgovora brez odgovorov.

– – – – – – – – – –

… seveda sem jim vrgla pred oči to …

Lepo pozdravljeni. Mene pa je Zavod poslal na podjetje v katerem dela prijateljica in vem, da tam z delavci delajo slabo. A ona vztraja samo zaradi kredita. Ker vse ostale so že šle drugam oz. so dale odpoved. Kaj naj, če te pošlje Zavod? Seveda sem jim vrgla pred oči to, kar sem slišala in kaj so pisali. Enostavno, kajne?

– – – – – – – – – –

… naj osebo dajo na probo …

Spoštovani. Ta vprašanja so kar nekaj. Raje naj osebo dajo na probo, kot pa, da se z njo pogovarjajo 3 ure in potem sami odločajo ali je za delo ali ne. Pa naj jo dajo probati pa bodo takoj videli ali se znajde ali ne. Če zna ali ne. Ali je za uporabo, ali bolj za novo učenje, da bo prišla do nekega znanja.

– – – – – – – – – –

 

Rate this post
Posted in Tips – smart tips.