Razgovor - kje nam lahko takoj pomagate?j pomagate?

Razgovor – kje nam lahko takoj pomagate?

Razgovor – kje nam lahko takoj pomagate?

“Razgovor – kje nam lahko takoj pomagate?” – to je zelo pogosto vprašanje na samem razgovoru! Zavedajte se, da to zanima v današnjem času prav vsakogar. Ker vsak rad tako izve, koliko časa in truda bo moral vložiti v vas, da bo dobil točno to, kar potrebuje. Seveda pa je čas in dodaten trud vedno povezan z denarjem. In podjetja presneto gledajo na to, kam vse gre denar.

 

Razlog

Razlog se skriva predvsem v tistem, kar boste povedali. Koliko ste se do sedaj naučili in kakšna znanja vse imate. Če bo oseba iskala delavca v proizvodnji je tukaj zelo enostavno. Če pa oseba išče delavca, ki je s strankami, kateri predstavlja samo podjetje, potem pa je to nekaj popolno drugačnega.

 

Pazite se tega vprašanja!

Čeprav lahko oseba takoj pove, kje lahko samemu podjetju pomaga je to zelo zvito vprašanje. Sam direktor hoče slišati samo eno : kje mu lahko pomagate tam, kjer on rabi pomoč. Tukaj pa je potrebno povedati o tem, kaj je sam zapisal v oglasu za delo. Ravno to, kar on išče mu dalje vaše vso znanje na pladnju.

 

Torej učite se dodatno

Pustite TV in vso ostalo gradivo, ki vam ne koristi ter je v tujem jeziku. Posvetite se vašemu poslu ter vašemu dodatnemu izobraževanju. Če ste frizer pojdite na kakšno dodatno delavnico. Če ste programer je polno idej, kaj se da sprogramirati samo, da boste imeli nek izdelek. In ravno to dodatno izobraževanje je najbolj cenjeno pri samem delodajalcu. To tudi veliko pove o vas. Da ne čakate za delo, ampak ste zelo samoiniciativni in znate migati in se želite dodatno izpopolnjevati in izobraževati.

 

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Razgovor – kje nam lahko takoj pomagate?

 

Razgovor - kje nam lahko takoj pomagate?j pomagate?

Sovražim izmensko delo

Sovražim izmensko delo

Sovražim izmensko delo

Sovražim izmensko delo” mi je napisal bralec te spletne strani.  Saj mi je tudi napisal, zakaj sovraži izmensko delo. Še bolj pa, kaj ga res moti. In pri tem me je prosil tudi za malo pomoči. Kaj so drugi naredili, kateri so bili v enaki situaciji? Pa poglejmo.

 

Sovražim izmensko delo ter odpoved

Ta varianta je najbolj pogosta. Raje, kot da bi se zaposleni pogovoril z direktorjem glede premestitve ali pa ostalih rešitev, ta oseba da odpoved. In, ko je prepričana da gre vstran – potem ni variante, da bi ta oseba tudi še naprej ostala.

 

Sovražim izmensko delo ter novo delo

Ta možnost je najboljša. Ko si oseba najde drugo delo ima še samo odpovedni rok. ta odpovedni rok je ponavadi 30 dni. Vendar, tudi pri tem se lahko vzajemno vsi pogovorijo glede tega odpovednega roka. Tukaj lahko korist imata oba tako delodajalec, kot pa sam zaposleni.

 

Sovražim izmensko delo ter pogovor z direktorjem

ta možnost je najtežja. Vsaj za nekatere. Poznam pa osebe, ki so zbrale pogum in šle do direktorja ter se pogovorile. Seveda so povedale, da v kolikor da pri njej ne more pomagati, bo pač šla drugam, ker več ne vzdrži. In v veliki meri tukaj sami direktorji prisluhnejo, saj se zavedajo, da pa enega zaposlenega ne bodo dobili, kar čez noč. Še huje pa je, če pride do tebe oseba, ki že nekaj časa dela in zna delati ter ni konfliktna. Potem pa mora direktor resno razmisliti, če želi razpirati, da bo dobil novo osebo, ki bo potrebovala čas za učenje in bo še “jamrala” na samem delovnem mestu.

 

Samo, da je delo

Težko je kar eno delo dobiti. Še bolj pa je težko samega direktorja prepričati, da ste ravno ti tista oseba, ki mu lahko najbolj pomaga. Sam osebno sem se veliko pogovarjal in za določena podjetja iskal rešitve. Pri nekaterih mi je uspelo, pri drugih pa ne. Vse je odvisno od delodajalca ter od delavca.  Nekateri so za kompromise, drugi pa ne. Včasih pa je že sam direktor vesel, da delavec gre vstran 🙂

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Sovražim izmensko delo

 

Vaš komentar na tem : Sovražim izmensko delo

– – – – – – –

Tudi sam sovražim izmensko delo. A kaj , ko kaj drugega ne najdem oz. kljub iskanju ne dobim. To je zelo težko. Vsaj v moji smeri dela.

– – – – – – –

 

A ste dovolj zreli za to delovno mesto

A ste dovolj zreli za to delovno mesto?

A ste dovolj zreli za to delovno mesto?

Včasih tudi samega direktorja zanima “A ste dovolj zreli za to delovno mesto?”. Zanima ga predvsem iz stališča, ki ga sam doživlja. Namreč nekateri novi zaposleni niso pripravljeni za določene spremembe. Pa te spremembe niso ravno drastične. Ne. Mogoče je samo zamenjava položaja za delovno mizo. Ali pa sprememba drugega viličarja. En delavec se je razburjal, ker je med potjo domov odložil samo pošiljko, katero je sam pozabil nastaviti na odpremo. Pri tem pa ni naredil niti 100m dodatne poti.

 

Realni primer :

Sprememba položaja za delovnim mesto
Direktor je nabavil nove pisalne mize, večje monitorje ter same stole za prenovo celotne računovodske pisarne. Ker pa so prišli strokovnjaki so izmerili samo svetlobo in po najboljšem nastavili nove pisalne mize ter večje monitorje. Delavki je to šlo to tako v nos, kaj je vedno bila glasna in imela pripombe. Še po treh mesecih je jamrala “zakaj so sedaj to morali spremeniti?“. Ko je pa delavka začela jamrati samim strankam pa se je situacija zelo spremenila.

 

Viličarist
Zelo zano podjetje, ki ima zaposlene več kot 300 oseb ima veliko skladišč. Med zaposlenimi so tudi osebe nad 50+ starosti. Sedaj je tako. Pri tej osebi je bil viličar res dotrajan. Podjetje mu je kupilo novega. Boljšega. Bolj močnejšega ter še bolj varnega. Delavec je bil na starega viličarja tako zelo navezan, da ga ni pustil, da bi ga serviserji odpeljali. Bila je cela drama in galama glede tega. Sedaj ta stari viličar krasi spremno pisarno in čaka, da gre njegov lastnik v pokoj in gre z njim. Vendar ga delavec – bodoči lastnik vsaki teden – vsaki petek po službi lepo čisti.

 

 

Skladiščnik
Si lahko predstavljate samo situacijo, ko eno podjetje res prosi in pri tem vse plača takoj, potem pa sam zaposleni – skladiščnik pozabi na vso zadevo? Še huje pa je to, da mu niti malo ni mar za vse? Ko je to izvedel sam direktor ga je prosil, da ta paket dostavi med njegovo potjo, ko gre domov. In potem je bil ogenj v strehi, da pa on ni dostavljavec ter da bodo že počakali. Res da ni, vendar sama stranka ima pisarno ob glavni cesti in sam skladiščnik se vsaki dan mimo vozi. To skladiščniku sploh ni bilo všeč, kljub temu, da ga je sam direktor lepo prosil naj celoto uredi.

 

Dragi moji toliko na kratko

Če ne pridete do razgovora mi pišite

Držim pesti za vaš uspeh

Sandi



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

 

 

 

 

 

Ta presneta prošnja za delo

Ta presneta prošnja za delo

Ta presneta prošnja za delo

Je res tako zelo težko napisati eno prošnjo za delo?” me je včeraj vprašal en starejši možak, ki je po 30 letih dela v enem podjetju ostal brez dela. Odgovoril sem mu “odvisno, kaj kdo zna“.

 

Čedalje več je oseb, kateri se mučijo s pisanjem svoje edinstvene prošnje za delo. To je tako, kot če bi tem osebam dal za nalogo, da napišejo eno lepo otroško pesmico. Zagotovo bi se mučili in mučili. A na koncu bi zagotovo nekaj skupaj ustvarili. V to sem prepričam. A tukaj se poraja vprašanje “kako dober bo ta tekst? Ga bodo otroci radi poslušali?“.
Enako je pri pri prošnji za delo.

 

Čudi me, da je ta presneta prošnja za delo …

Nekaj časa nazaj sem pomagal pri sami selekciji kadra. Najbolj me je čudilo to, da prav nihče ni napisal, kje lahko pomaga. Ena oseba je celo napisal po poklicu sem šivilja in znam narediti marsikaj.  “Kaj zna ta oseba še zraven narediti???” to je zanimalo samega direktorja.  A oseba na koncu ni prišla do ožjega izbora za razgovor. Premalo podatkov s katerimi bi prepričala samega direktorja, da lahko doprinese dodano vrednost samemu podjetju.

 

O čem razmišlja sam direktor?

Ko sam direktor razpiše oglas za delovno mesto že v naprej točno ve, kakšen profil osebe si želi imeti s svoji ekipi. In veliki del tudi napiše v samem oglasu. Če dobro preberemo oglas tudi razumemo, kaj moramo samemu direktorju napisati. Pišite mu o tem, kaj on išče. Kaj si on želi.

 

Vem, da je težko …

Vem, da je pisanje prošnje za delo hudičevo težko, še posebej, če tega do sedaj niste rabili delati. In zato vam tukaj lahko pomagam jaz. Dovolite si pomoči in lažje vam bo. Znatno lažje. Pišite mi.

 

Toliko na kratko

Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

 

 

Zidar - delo v Nemčiji

Zidar – delo v Nemčiji

Zidar – delo v Nemčiji

Zidar – delo v Nemčiji je sedaj zelo iskano področje. Ne morem se začuditi, koliko oseb mi pripoveduje, da je dobilo delo v Nemčiji, kot lahka fizična ali pa celo zidarska dela. Pri tem pa mi večina tudi pove, kakšne bivalne in delovne pogoje imajo. Je boljše, kot nekaj let nazaj. Veliko boljše. Vsak ima svojo posteljo in tudi nekih nadur ne smejo več delati.

 

Zidar – delo v Nemčiji ter prošnja za delo

Če boste kje videli oglas “Zidar – delo v Nemčiji” verjetno boste potrebovali samo prošnjo za delo. Vendar kaj noter napisati. Mogoče se morate prej vprašati ali ste sami pripravljeni iti delat v Nemčijo. Ali je to – to. Ali ste res iz tega testa, ki bi lahko šel za 3 ali več mesecev v tujino. Če je odgovor da, potem vas loči samo še ena dobra prošnja za delo od Nemčije 🙂

 

Zidar – delo v Nemčiji ter kaj napisati?

Napišite predvsem vaše vse delovne izkušnje, tako v zidarskem poslu, kakor tudi samem delu na gradbišču. Napišite tudi, da radi delate in da vam delo v tujini ne predstavlja problema. Predvsem bodite vi, saj gre za dolgi projekt za katerega tudi samo podjetje jamči za vašo vztrajnost in delovno vnemo.

 

Prijatelj in Nemčija

Prijatelj si je našel Slovensko podjetje, s katerim je šel delat v Nemčijo. Čeprav so prej potekali sami razgovori ali bo vzdržal ali ne je prijatelj bil 100% prepričan, da pa on bo to že zmogel.
A, čez 3 dni je poklical direktorja in rekel, da on ni za to delo. Se mu ne da. Naj nekdo pride po njega.  Kljub pogovoru si ni premislil. Tudi samo delo je bilo v industriji, znotraj hale, ne umazano ter zelo malo fizično.  Ampak prijatelju se res ni dalo. Skratka, kaj se je na koncu zgodilo? Ker je malo preveč rekel in se delal frajerja so ga postavili pred cesto in tako si je moral sam na svoje stroške poiskati vožnjo do Slovenije.

 

Delo v Nemčiji ter Vi?

Če vam je takšno delo všeč ali pa veste, da bi vzdrževali vam lahko pomagam pri snovanju same prošnje za delo. Moram vam edino priznati, da me je zelo presenetilo, da tuj jezik tukaj ni problem. Če ne veste pa ne veste.
Torej prošnja za delo … lahko vam pomagam. Samo pišite mi.

 

Toliko na kratko ter držim pesti za vaš uspeh!

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Zidar – delo v Nemčiji

 

 

 

 

 

MJU zaposlitev

MJU zaposlitev

MJU zaposlitev

MJU zaposlitev

MJU zaposlitev lahko želja le posameznika. Tam so se razmere za delo drastično spremenile. Še bolj pa … nekateri so fizično ali celo psihično preobremenjeni. In to pa na koncu sploh ni OK.

 

 

Njihovi pogoji zaposlovanja

Priznam, da se nekaterim že pisal življenjepise za delo na MJU. Vsi so prišli do razgovora, a do dela samo peščica. Le tista peščica je znala samega direktorja UE tudi navdušiti in mu ponuditi nekaj vel, kot vsi ostali. Seveda so se prej pripravili. Presneto pripravili. Zraven so imeli priporočila in vsa dodatna izobraževanja. Vse in vsaka malenkost je bila za njih zelo pomembna. In moram priznati, da ta mala peščica oseb ni imela prav nobenega poznanega na MJU. Imeli so samo znanje in tisto iskro v očeh ali srcu, ki je navdušila samega direktorja.

 

Preverjanje

Za zaposlitev v MJU imajo določene UE svoje interne pogoje. To pomeni tudi to, da lahko imajo preverjanja. Kdo se najbolj izkaže tisti ima največ možnosti. Seveda možnost dajo vsakomur. Kdo je najboljši tisti zmaga in samo delo tudi dobi. Po domače zaposlili bodo najboljšega v znanju.

 

 

Vaša želja?

Če imate želo po zaposlitvi v MJU ne obupati. Predvsem se prej pozanimajte, če imate vse pogoje ter kaj vse rabite, da vas lahko zaposlijo. Mogoče vam bodo zaupali podatek po specifičnem delovnem mestu, ki ga bodo odprli.

 

Če za MJU zaposlitev potrebujete življenjepis vam lahko pomagam jaz

Res. Tukaj vam lahko pomagam. Pišite mi.

 

Držim pesti za vaš uspeh in upam, da se kdaj spoznamo

Sandi

 

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

 

 Tema : MJU zaposlitev

MJU zaposlitev

 

MJU zaposlitev 2