3 razlogi za odpust delavca

Kazalo
3 razlogi za odpust delavca
3 razlogi za odpust delavca

3 razlogi za odpust delavca so zelo skrčeni. Najbolj peroči. Najbolj tisti, ti res bolijo samega delodajalca – direktorja.
Zakaj so ti vzroki tako boleči? Predvsem zato, ker se vlečejo in kljub pogovoru se situacija s strani delavca sploh ne spremeni oz. v nekaterih primerih se še lahko poslabša oz. se poslabšuje in tedna v teden. In pri tem je direktor primoran, da naredi rez. Da naredi red. In to takšen, kot je treba. Ker drugače to ne vodi več nikamor ter sama delovna klima zelo trpi.
1 – Jamranje na delovnem mestu
Jamranje nikoli ni dobro za delovno klimo. Če pa delavcu vsaki dan nekaj manjka in jamra ter … mu tudi vreme nikoli ne paše pa … naj ostane tam, kjer ga drugi delavci ne bodo vsaki dan poslušali in ga prenašali. Žal to nekaterim gre zelo na živce in če se tukaj naredi red, drugi delavci dokazano delajo bolje.
2 – Neupoštevanje navodil nadrejenega
Če delavec dobi napotek in se le tega ne drži ogrozi vse. Tako posel, kot tudi samo kredibilnost podjetja. O tem lahko pišem na dolgo in široko. A navodila so zato, da se jih poslušajo in upoštevajo. Če pa delavec ima drugačna znanja in izkušnje, pa je potreben pogovor in debata. In potem se celota dogovori tako, kot treba. Če pa tukaj ni komunikacije in delavec naredi po svoje, potem pa nastane problem.
3 – Prepovedane substance na delovnem mestu
Alkohol ter trava. Tega je čedalje manj, a je. In še več. Tega sploh ne sme biti. Ne glede za kakšno delo se gre, teh prepovedanih substanc ne sme biti znotraj podjetja. Tudi vinjen delavec ne sme priti na delovno mesto. Če ga dobi kontrola mora zato imeti posledice.
4 – GSM
Ta je dodan in je zelo pereč. Kljub temu, da je v nekaterih podjetij striktno prepovedan, se delavci požvižgajo na to. Zato so odpuščeni. Takoj. Brez izjeme. In prav je tako.
Če vam ne gre od rok …
Tukaj vam lahko pomagam jaz. Ker znam. Kot drugo pa tudi … lažje vam bo.
Kje vam lahko najbolj pomagam?
Seveda tukaj in na tem področju. Tukaj vam lahko pomagam. Predvsem pri :
- prošnja za delo
- europass življenjepis
- spremno pismo
- motivacijsko pismo
- osebni življenjepis
- ….
Pišite mi. Pošljite mi vaše gradivo in dobili boste brezplačni komentar. Da. Pišite mi in mogoče vam lahko pomagam.
Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Vas mogoče zanima tudi :
- Dodatno delo ob vikendih
- Kdo plača zdravniški pregled za službo?
- DARS prosta delovna mesta
- Zaposlitev starejših nad 50 let
- Brezplačni pregled prošnje za delo
- Življenjepis
- Prijava na delovno mesto preko e-pošte
- Prosta delovna mesta računovodja
- 3 razlogi zakaj ne pridete do razgovora
Tuje povezave :
Tema : 3 razlogi za odpust delavca
… pridem tudi do razgovora …
Zdravo. Ko sem bila na razgovoru sem vedno bolj spoznavala, da tukaj ne želim delati. Ko mi začne direktor jamrati je to najhujše, kar lahko oseba doživi na razgovoru. Zato grem pokončno dalje in vsaki dan pošljem kakšen nov življenjepis na novo podjetje. In veste kaj? Pridem tudi do razgovora. vendar iščem samo dopoldansko delo, kar pa mi še do sedaj ni uspelo. Vendar vztrajam. G. Sandi ful in resnično hvala iz srca. Aleksandra, Prevalje

… sem prišla do razgovora …
G. Sandi hvala za pomoč. Super ste in zelo sem vesela, da ste mi pomagali, saj sem prišla do razgovora. Tudi vam vse dobro, Olga, Šenčur

… se tudi izkazala pri razgovoru …
Lepo pozdravljeni g. Sandi. Hvala za vse. Z vašo pomočjo sem prišla do razgovora ter se tudi izkazala pri razgovoru. Dobila sem poskusno delo za obdobje 3 mesece. Zelo sem vesela, da sem vas spoznala. Karmen, Dutovlje.

… mi je na koncu le uspelo …
Lepo pozdravljeni. Meni pa je g. Sandi zelo dobro pomagal pri prošnji za delo. Moja želja je bila samo ta, da sem prišel v drugo podjetje, kjer imajo samo dopoldansko delo. Po več mesecih iskanja in 20 poslanih prošenj za delo mi je na koncu le uspelo. Pri tem moram poudariti tudi to, da sem prišel do 11 razgovor od 20. Kar za moje pojme le ni tako slabo. Tudi so mi ponujali delo, a je bilo dvoizmensko, kar pa mene sploh ni zanimalo. G. Sandi, hvala za pomoč!