3 super koraki do razgovora
Kazalo
3 super koraki do razgovora
3 super koraki do razgovora vam lahko pomagajo. Zelo pomagajo. A hkrati pa je potreben biti vztrajen. No pa gremo.
3 super koraki do razgovora
3 super koraki do razgovora imajo samo en zastavljen cilj. To je samo razgovor in da se od podjetja dobi vsaj 3 mesečno poskusno obdobje dela. Da se od podjetja dobi vsaj to. Vsaj nekaj, kajne? Hkrati pa so koraki testirani in imajo rezultate. To še ne pomeni, da so rezultati takoj. Ni nujno in moram napisati, da je to 23% od vseh, ki so šli čez to. Možnost pa je.
3 super koraki do razgovora so zelo enostavni
Korak št. 1 – dobra prošnja za delo
To je to. To je prva postavka, katero moramo upoštevati in vedeti, da je pisana vsaj tako, da vas bo direktor razumel in bo že takoj vedel, kdo ste in kje mu lahko že takoj pomagate. Seveda je to težko napisati, zato je potrebno testirati in biti vztrajen. Ker enemu pihati na kožo je zelo težko še posebej, če ga ne poznamo. Bistvo same prošnje za delo ni to, da pišete o vas samih, ampak o tem, kaj bo direktor z vašim znanjem pridobil.
Korak št. 2 – reference
To je zelo pomembno za vse. Če boste imeli referenco je lažje, kot pa, da je nimate. Reference zelo pomagajo. Če imate možnost si pridobite referenco podjetja. Ker pomaga. Zelo pomaga.
Korak št. 3 – priprava na razgovor
Tukaj mnogi delajo napako. Se ne pripravijo. In zato se jim zatika na samem razgovoru ali pa jamrajo in ne vedo, kaj bi rekli. Temu se da izogniti še posebej, če oseba ni ravno komunikativna. Katera se ne zna pogovarjati o neki temi. Pač nismo vsi za vse. Mnogo je takih, ki so sramežljivi in s tem je nekomunikacija zelo povezan dejavnik.
Potrpežljivost in vztrajnost
To je osnova za vse. Zamislimo si, da iščemo partnerja. Pridemo na nek dogodek pri čemer je pred nami 10 oseb. In zagledamo se v samo eno osebo. V eno samcato osebo. Ampak, ko pristopimo do te osebe nas oseba ne pogleda. Spoznamo, da smo tej osebi zelo nezanimivi. Kakšen je vzrok? Mogoče ta oseba že ima nekoga nagledanega, mogoče smo za to osebo premajhni, mogoče ji nismo všeč in simpatični, … – polno je lahko teh dejavnikov. Lahko pa je samo eden. Oseba je tam, ker pač je, pa ne išče in noče nobenega drugega spoznati.
Zelo podobno je pri direktorju
Ne vemo, kaj mu roji po glavi. Mogoče res nekoga išče, hkrati pa ne vemo, kako močno konkurenco imamo. In to je tisto pri čemer se moramo potruditi na vseh straneh, da nekako izstopimo od same konkurence. Hkrati pa moramo že na določena vprašanja, ki jih direktor ima v glavi že odgovarjati. In to dragi moji ni enostavno.
Pišite mi. Sedaj veste, da …
Da. Pišite mi. Pošljite mi vaše gradivo in dobili boste brezplačni komentar na vso to celoto, ki ste mi jo poslali. Lahko se tudi slišimo preko telefona in bo lažje. Veliko bolj lažje. Saj so vprašanja in tudi to “zakaj ste nekaj napisali?” in tudi to “to pa vam odsvetujem, da imate napisano v vaši prošnji za delo”. In šele skozi pogovor ali napisane besede boste spoznali ali ste na pravi poti ali pa ne. Ampak vse je odvisno samo od vas.
Kje vam lahko pomagam jaz?
Samo pri :
- prošnja za delo
- osebni življenjepis, ki vključuje uvod ter vse ostalo – to je napisan celoten paket
Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Lahko pa vam pomagam tudi tukaj :
Tuje povezave :
Tema : 3 super koraki do razgovora
… je zame fantastičen …
Lepo pozdravljeni. Meni pa je g. Sandi pomagal, da sem prišla do razgovora. Čeprav se to ni zgodilo čez noč sem od 5 poslanih prošenj prišla do 1 razgovora in še to podjetje mi je ponudilo 3 mesečno poskusno delo. Ta rezultat je zame fantastičen! Hvala iz srca, Monika iz Ptuja
… je bilo lažje priti do razgovora …
G. Sandi lepo pozdrvaljeni. Zelo ste prijazni, da sva se lahko slišala in šla s pogovorom o problemu moje prošnje za delo. Je pa res, da je to bilo boljše, kot pa, da bi si pisali. Tudi to, da sem morala slišati nekaj besed glede tega, zakaj ni lepo oz. ni fajn, da pišem o družini. Hkrati pa je bilo lažje priti do razgovora. Prej sem poslal 20 prošenj, pa 1 ali 2 razgovora. Tukaj pri prenovi pa sem poslala 11 prošenj in tudi prišla do dveh razgovorov vendar s to razliko, da mi je eno podjetje ponudilo 1 mesečno poskusno obdobje dela. Super, kajne? Res hvala, Petra iz Kranja
