Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022 so najbolj zaželena za tiste, ki nekaj iščejo pa sami ne vedo, kaj bi radi delali.

 

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

To je čista resnica. Ko oseba išče nek profil, kaj bi rada delala pri tem pa ne napiše ali išče v gradbeništvu, pisarni ali proizvodnji samo nekaj išče. Kaj pa sama ne ve. Pri tem mogoče pride do idealnega oglasa. Vidi delo, ki je pisana na njeno kožo. Pošlje prošnjo za delo in potem čaka. Čaka in čaka. In zgodi se prav nič. In potem je oseba jezna na podjetje, da je ni poklicala na razgovor? Jezna je na vse. Samo nase ne. Mogoče ni prišla do razgovora iz teh naštetih točk :

  • preslaba prošnja za delo
  • prošnja za delo ne pote tega, da bi direktorja prepričala
  • nihče ni iz prošnje prebral ali razumel, da mu oseba lahko vsaj nekje pomaga

 

Želja

Ko dobivam prošnje za delo, da jim podam komentar v veliki večini vsi pišejo o željah. In tu se malo ustavimo. Direktorju dol visi za vaše želje. Resno. A zakaj bi se še direktor moral ukvarjati z vaši željami, ko pa že sam ima dovolj problemov? Zakaj? In zato se ne in se ne bo.

 

Realni primer

Greste na prvi resni zmenek. Ljubka dama vam že na prvem zmenku reče “Želim si moškega, ki bo delal na mesto mene. Tako bom jaz lahko hodila po trgovinah in uživala”. A bi to osebo že  takoj vzljubili? Sami se odločite. Ampak koliko jaz poznam osebe so se vse osebe že takoj oddaljile od te osebe z željami. To pa zato, ker to niso njihove želje in vidijo, koliko več bodo morale narediti, če bodo hoteli imeti to osebo. Enako je v poslu. Ne pišite o vaših željah. Povejte raje, kje boste direktorju že takoj pomagali in kaj bo z vašo pomočjo pridobil. Predvsem to, kakšno korist bo pridobil.

 

Prošnja za delo in želja

Predvsem, je tu eno vprašanje. Kaj napisati v njo?

  • kdo ste
  • kje lahko podjetju že takoj pomagate
  • prekleto se boste trudili, če vam da priložnost
  • ste oseba, ki ji je za podjetje mar in ne dela v škodo
  • pa ne jamrate na delovnem mestu

Samo to. Vse ostalo je in bo balast, ki odvrača direktorja od tega, da vas želi spoznati.

 

Kako do razgovora?

Težko. Še posebej, če vam je na Zavodu povedala, da je vaša prošnja za delo OK. Potem pa ste poslali 20 prošenj in zgodilo se ni nič. S to prošnjo boste res težko prišli do razgovora. Težko. Prekleto težko. Ali pa sploh ne. A priložnosti pa so bile. In tukaj nastane problem. Velik problem.

 

Kje vam lahko pomagam jaz

Za začetek pri tem, da vam vašo prošnjo za delo pokomentiram. Da boste dobili komentar. Vsaj nekaj, kajne? Da boste dobili vsaj neko pot. Neko smer. In letnica 2009 je res lepa letnica. Namreč toliko časa že to delam. Se spoznam.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

 

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

Aktualna prosta delovna mesta ta hip 2022

 

 

 

 

 

5/5 - (1 vote)
Posted in Tips – smart tips.