Kakšna pa je vaša situacija pri zaposlitvi za delo?

Minilo je že nekaj dni ali nekaj dobrih tednov odkar je država poostrila in omejila tudi samo gibanje. A podjetja se ne dajo! To imam najrajši. Podjetja raziskujejo ter snujejo načrte, da lahko brez žrtev vsaj normalno delujejo. In tukaj je nekaj primerov. Predvsem so to razvojna podjetja, ki ima zaposlene tam do 10 oseb. To so predvsem majhna podjetja, a njihov um je nepremagljiv. Tudi sam sem doma. Vendar se z direktorji slišim preko Skypa ali samo preko telefona. So zelo optimistični in strmijo k uspehu. In uspeva jim. Še bolj pa jim uspeva pri samem načrtovanju zdravstvene preventive. Tukaj pa so zelo strogi ter sami delavci se tega držijo zelo strogo. Zavedajo se, kaj to za njih pomeni. Še bolj pa se zavedajo, daj e sedaj idealna priložnost, da se izkažejo in samemu trgu ponudijo to, zakaj so bili ustvarjeni.

Skrb za zdravje in vse, kar je s tem povezano

Vsak direktor mi pri tem priznava, da so zelo skrbni glede samega reda in čistoče ter predvsem glede druženja in vsega ostalega. Delavci so ločeni in imajo pravilno razdaljo, se ne srečujejo in pogovarjajo se skupinsko preko Skypa. In pri tem so zelo nagajivi in neresni, a delo vseeno opravljajo. Ko gredo domov morajo za seboj vse lepo razkužiti. ampak delajo projekte, pri čemer še sami direktorji niso imeli upanja, da jim bo to sedaj v tem času vsaj malo uspevalo. A jim. To pa zato, ker jih žene nepremagljiva strast do dela ter razmišljanja.

Ampak večina oseb, ki jih poznam je doma

Prepuščeni so sami nemilosti in samemu čakanju. Eni se doma počutijo izvrstno, a drugi pa res pogrešajo samo delo. To je zelo odvisno od vsakega posameznika posebej. Nekateri imajo tudi čas za dodatno učenje in nekaj novega. In tukaj je odvisno od vsakega posameznika posebej. A, kako ste vi? Kako se spoprijemate s to nelagodno situacijo?

Vem, da je hudo

Vem, da je hudo, ker oseba išče delo in sedaj ga ne rabi iskati niti še nekaj časa. Še, ko se bo celoto umirila bodo podjetja nazaj začela iskati delavce. A se ne ve, kdaj se bo to začelo dogajati. Tudi sama podjetja so sedaj v veliki negotovosti, in same nimajo pojma, kaj vse jih še čaka in kakšna škoda se jim je naredila že zgolj zaradi tega, da so se morale naenkrat ustaviti.

Dragi moji, toliko na kratko.

Držim pesti za tvoj uspeh

sandi

Vzorec prošnje za delo v tekstilni trgovini

Vzorec prošnje za delo v tekstilni trgovini

Vzorec prošnje za delo v tekstilni trgovini je lahko idealen samo, če imate res presnete delovne izkušnje na tem področju. Ker, če ne pa bo potrebno celoto popolnoma preurediti in spremeniti.  Priznam, da se z vzorci sam ne ukvarjam ter tudi verjamem, da nimajo takega efekta, kot pa, da si celoto oseba ali pa ji jaz napišem. Problem je namreč sledeč – ni nujno, da vzorec odgovarja vašemu profilu. Potem pa je še drugi problem – oseba celoto samo dopolni in malo spremeni, a najbolj bistvo o sebi pa morda ne napiše. In zaradi tega se ne pride do samega razgovora.

Vam lahko sam vzorec prošnje za delo v tekstilni trgovini res pomaga?

Po resnici – videl sem veliko vzorcev .. in to je to. Prav noben me nekako ni prepričal v samo efektivno delovanje. Tudi same osebam ki so mi kasneje pisale so priznale, da so ta vzorec našle na netu, da izpolnile in ga že nekaj časa pošiljajo, vendar brez uspeha. A kje tiči problem. Problemov je namreč več. Zamislite si, da jaz napišem vzorec prošnje za delo v tekstilni trgovini. Ampak vi ne ustrezate vsemu temu, kaj bom jaz pisal in mogoče vaša konkurenca tudi ne. Potem je treba celoto spremeniti in jo preurediti in obdelati. Tega pa same stranke ne delajo, ker s tem nimajo izkušenj in same ne vedo, kaj sam direktor želi prebrati. Če še sedaj imate misli, da si direktor želi prebrati, kje ste obiskovali OŠ, a ste hodili k verouku, koliko otrok imate, a ste poročeni, živite v hiši ali bloku, … potem ste na napačni poti. Direktorja to ne zanima več. To je bilo nekaj časa nazaj.

Sedaj so drugi časi

Sedaj morate pisati o tem, kje boste samemu direktorju pomagali. Kaj bo imel od vas. Kaj bo pridobil z vašim znanjem in kako močno se bo lahko na vas zanesel. In tudi ni samoumevno, če ste delali pri konkurenci, da znate tudi kaj več, kot pa nekdo, ki je delal prav drugje. Naj spomnim, da določena delovna mesta so v naprej zaznamovana z nekim delom. Mogoče pa potem ni nekih izkušenj in novih znanj. Kaj šele samoiniciativnost na delovnem mestu. Ne – ne. Samemu direktorju sedaj ni prav nič več samoumevno. Moramo mu povedati in lepo napisati. Ampak tukaj je vprašanje, kaj vse naj napišem? Kaj za hudiča želi sam direktor prebrati?

Od tega vprašanja dalje vam lahko pomagam jaz

Ne da se mi pisati in še enkrat razlagati. Žal res ne. Preveč je tega. Pa še od vsakega do vsakega primera je popolnoma različno. Pred časom sem bil v odvetniški pisarni. Mislim sem velikokrat. A tokrat pa sem imel željo oz. prošnjo. Odvetnika sem prosil, naj mi da en vzorec obraza za zaposlitev. Dal mi ga je. Potem pa čez nekaj časa poklical in prosil, da mu ta izpolnjen obrazec vrnem, da ga pogleda in da vidi, če sem vse pravilno napisal. In to sem naredil. Potem pa me je poklical in povedal, da je ta obrazec bil za tako in tako podjetje, in za to, kar je moj kolega uporabil ne pride v poštev oz. je premalo ter mora dodati dopolnitve. S tem mi je dal jasno vedeti, da so vzorci -> za v smeti. In ne delajte te napake tudi vi.

Dovolite, da vam pomagam jaz

Pustite vzorce in se raje posvetite sebi in sami efektivi. Pošljite mi celoto, ki jo imate. Prebral jo bom in brezplačno pokomentiral. Dobili boste komentar. Mogoče bo boleč ali pa ne. Odvisno. Priznam pa, da pišem kratko in ne ovinkarim. Če kaj ni v redu – napišem. Če kaj morate zbrisati – napišem. Če je kaj preveč – napišem.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Razgovor za službo

Razgovor za službo

Razgovor za službo je lahko zelo stresno. predvsem za tistega, kateri je že nekaj časa doma ali pa ima zelo slabe izkušnje s samim delodajalcem. Pri tem je možno tudi, da je samemu kandidatu upadla sama delovna vnema ter samozavest. In ravno to se potem pozna tudi na samem razgovoru. še bolj pa se na razgovoru pozna tudi sama socialna sfera posameznika. Npr., da ima dolge in nujno rabi bilo kako delo.

Razgovor za službo je lahko stresno!

Presneto in zelo stresno. In temu se žal v celoti ne da izogniti. Stres in sama trema sta lahko vedno prisotna. Zato je fajn, da se na sam razgovor pripravite. Da si pripravite določene odgovore na že znana vprašanja. Saj smo že spoznali nekaj osnovnih vprašanj in teh ne bom več ponavljal. Pri tem vam želim pomagati tako, da vas vzpodbudim, da se psihično pripravite na sam razgovor. Da se naučite gladkega govorjenja in še posebej, da se pripravite na področju, kjer vam delodajalec poda možnost, da se pohvalite. Da sami poveste, kje ste najboljši in kaj bodo z vami pridobili.

Ampak osebe se ne rade hvalijo, kaj pa sedaj?

To je lep problem. Če se oseba ne zna pohvaliti oz. se noče in misli, da to ni OK, pač ostaja tam, kjer je prej bila. Ker direktor ima okoli sebe rad osebo, ki se zna pohvaliti in z delom to tudi pokaže. Sedaj so drugi časi in delodajalec ima več oseb na voljo za določeno delovno mesto, kot si mi lahko sploh predstavljamo. Zato mora tudi sam kandidat biti s korakom s časom. Mora samozavestno povedati, kaj zna in kaj lahko od njega dobijo in pričakujejo.

Vaja dela mojstra

To, da vaja dela mojstra to vam lahko povem iz prve roke. Tudi sam sem imel enake, podobne in še drugačne težave ali probleme v samem govorjenju in predstavitvi. Vendar s pravo osebno, ki me je vodila, popravljala in dala vedno nasvet … sem postal, kar dober govorec. Na to sem ponosen vendar sem dal kar nekaj skozi. Pri tem pa je do izrednega izraza prišla prodaja. Tukaj se oseba lahko največ nauči. Tudi to, kdaj mora poslušati in kratko povedati. Torej vadite.

Sam razgovor za službo je lahko stresen. Tega se vsak zaveda. Zato tudi sam direktor znatno poskrbi, da je sama celota zelo sproščena.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Tema : Razgovor za službo

Oblika življenjepisa

Oblika življenjepisa

Oblika življenjepisa je lahko zelo peroča tema. Nekateri zagovarjajo, da mora biti celota na enem listu, a jaz pa … naj bo napisano vse.  Saj sama oblika življenjepisa je lahko ključnega pomena, kako vas bo sam bralec dojemal in vas resno jemal. Pri tem pa se moramo zavedati, da bo bralec prebral toliko, koliko bo sam hotel. Pa čeprav bo to na 5 listih, bo prebral toliko, kolikor bo sam hotel. Če pa vse skrčimo na en list oz. eno stran pa … je to bolj težko. Tudi sam ne vem, kako naj celoto skrčim, ko pa oseba ima toliko znanja in delovnih izkušenj.

Sama oblika življenjepisa

Sama oblika življenjepisa naj bo berljiva. Naj bodo med vrsticami ustrezni razmiki. Še posebej pa … nikar ne tvezite o tem, kje ste se rodili in katere šole vse ste obiskali. To ni več v modi. Tukaj si lahko takoj predstavljate primer dolgočasnega filma. Mogoče še na koncu sami ne veste, kaj se je dogajalo in kaj je nauk celotnega filma. In sam življenjepis je lahko idealna primerjava k temu. Če dolgočasite vas bo bralec zapustil. Vaš življenjepis bo šel tja, kamor vi nočete da gre – v koš. Zato se morate potruditi. Priporočam pa tudi, da ni preveč barvno. Ker podjetja varčujejo s črnilom in celotnim pisarniškim materialom. Sam sem bil priča, da je tajnica zbrisala življenjepis, ker je bil zelo barvit in res se ji ni dalo s tem ukvarjati.

Oblika življenjepisa odpira vrata!

Oblika življenjepisa odpira vrata

V to verjamem 100%! Sama oblika življenjepisa znatno odpira vrata. Lažje jih odpre, ker bo direktor o vas prebral tisto, kar mora in s tem mu boste dali občutek, da mu lahko pomagate oz. vsaj to, da si vas želi spoznati. Če je lepo sistematsko napisano je lažje, kot pa vse nametano in brez repa in glave. Namreč bralca moramo voditi od začetka do konca. Konec je tisti, kjer moramo poudariti, da želimo, da se spoznamo na razgovoru. Nič pisati o samem veselju, poskokih v zrak v primeru klica na razgovor ali kaj drugega. Ne. Napišite enostavno “Spoznajmo se.”. Ta stavek direktorju pove več, kot pa bilo kaj drugega. Je enostaven in normalen.

Kako naprej?

Veste nekako vsi spoznavamo, da je Europass obrazec vedno manj priljubljen. Razlog za to je, da se ne more še kaj dodati ter je monoton. Tudi videl sem nekatere ostale življenjepise, ki pa so bili preveč barvasti in natlačeni. Še bolj pa to, da niso bili osebni. Sedaj podjetja več ne zaposlujejo strojev temveč osebe, ki so se sposobne prilagajati vsakršni situaciji. Zraven tega pa še direktor želi imeti osebo, ki je kompatibilna z ostalim osebjem. In tega se z navadnim CV ne da napisati. In ravno tukaj potem nastaja problem, zakaj oseba, kljub temu, da ima znanje ne pride do drugega dela. Enostavno zato, ker ne zna tega napisati.

Zato mi pišite in pošljite to, kar imate in uporabljate.

Odgovorim vam bom – brezplačno. 

Res mi ni problem.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Priporočilo vzorec

Priporočilo vzorec je velika zaloga za nekoga, ki tega ne zna napisati. Tukaj vam toplo priporočam, da se samega vzorca otresete in da ste edinstveni ter svoji. Vendar verjamem, da obstajajo problemi in kričeča vprašanja, kako napisati eno dobro priporočilo. Da, tukaj se pojavi problem. In še nekaj. Če vam to da na izbiro samo podjetje, potem se morate res dobro izkazati, saj bo to priporočilo lahko znatno vplivalo na sam potek pri novi službi.

Ko priporočilo tudi sam toplo priporočam

Pridobite si priporočilo in imejte čim več priporočil. Ker priporočila lažje odpirajo še tako zaklenjena vrata.

Zakaj odsvetujem sam vzorec

Razlog je enostaven.

Ker mogoče ne boste napisali tega, kar ste v resnici sami. In potem se je izgubil ves čar in energija, glede vas samih in vašega znanja, osebnosti in dela na delovnem mestu.

Dovolite, da vam priporočilo napišem jaz.

Pišite mi, ker tukaj vam lahko res lepo in odlično pomagam.

Sandi

Kaj o tem pravijo drugi :

– – – – – – – –

G. Sandi mi je pomagal tako, da sem mu najprej poslal podatke o delovnem mestu in kaj vse sem delal ter kako dolgo. Potem sva se slišala in pogovorila. Potem pa sem naslednji dan dobil zame napisano priporočilo in moram priznati, da ni ne preveč ne premalo napisano. Točno to, kar se mora in sam direktor je to prebral me pohvalil, prepisal v njegovo formo, sprintal in podpisal brez problema. Hvala.

– – – – – – – –

G. Sandi mi je pomagal tako, da sva se slišala in pogovorila. Potem sem mu na  mail poslala še nekaj podatkov o tem, kaj vse sem delala in kakšne so bile moje odgovornosti. Napisana referenca je na enem listu lepo oblikovana in zelo berljiva. Popolnoma sem se našla v tem priporočilu. Direktor, ko je to prebral je takoj dal v svojo shemo ter brez problema podpisal.

– – – – – – – –

Vzorec prošnje za delo v proizvodnji

Vzorec prošnje za delo v proizvodnji

Vzorec prošnje za delo v proizvodnji vam lahko le škodi, kot pa koristi. Ker vzorec ni vaš. Vzorec ni pisan za vašo kožo. Ko direktor dela samo selekcijo kadra išče med vsemi najbolj primernega kandidata. Po pravici napisano – išče najboljšega med vsemi temi, ki jih ima na voljo. Zato vam moram odkrito povedati, da  prav nobeden vzorec vas ne more narediti najboljšega. Ker iz vas je potrebno izvleči tisto, kar najbolj znate in lahko že takoj ponudite samemu direktorju.

Vzorec prošnje za delo v proizvodnji je lahko enostaven

Videl sem te vzorce po netu. So enostavni ter v resnici nič otipljivega ne napišejo o samem kandidatu. Ničesar. Zato samemu direktorju ne morete dati dovolj močnega razloga, da bi vas poklical na razgovor. Tudi sem videl izpolnjene vzorce, a nič ekstra. Ni osebnosti ter tudi ni neke zgradbe, osnove in povezovanja. Nekateri vzorci so preveč nametani ter s+niso pregledni. S tem si direktor ne more prav ničesar začeti. Sicer verjetno prebere, a če ne spozna vašo dodano vrednost … ga vi več ne zanimate.

Kako naprej?

Kot prvo se morate zavedati, da prošnja za delo v proizvodnji mora biti pisana za vašo kožo. Morate se v celoti prepoznati in vzpostaviti tisto vez z direktorjem, ki si jo on sam želi. Pomeni, da mu pišete o sebi, svojem znanju in svoji osebnosti na delovnem mestu. Pri tem pa ne pozabite se pohvaliti, da ste pridni, da radi delate ter ste komunikativni oz. nekonfliktna oseba. Še več. Ponudite mu, da vas testira na samem delovnem mestu Da vam ponudit to kratko dobo preizkusa in da sam spozna, kako dobri ste.

Kaj napisati?

Večno vprašanje in večna dilema. Pišite predvsem o tem, da imate razvite ročne spretnosti, da pazite na varnost sebe in drugih, da vam ni problem pomagati sodelavcu, da bi naredili radi še kakšen tečaj za viličarja ali pa kaj podobnega, … Pišite tako, da bo sam direktor v vas videl korist in ne samo to, da bi radi delo zaradi plače. ja, saj boste delali za plačo in za to morate tudi vprašati, kakšna je, vendar mu prej ponudite pridne roke, šele potem pa je vaša cena za celoto v pogovoru.

  Pišite mi

Pišite mi, kje bi vi potrebovali ali pa potrebujete pomoč. Če ne pridete do razgovora ali pa ne veste, če je vaša prošnja za delo dovolj dobra – enostavno in brez zadržkov mi samo pišite. Ne grizem. In odgovoril vam bom. Mogoče bom kritičen, če bom prebral “kje ste se rodili, koliko let verouka ste obiskovali, da je zakonec tudi brez dela, …” Ampak to vam bo dalo samo nek vpogled v samo razmišljanje samega direktorja. Morate se zavedati, da je direktorju res vseeno, koliko let je neka oseba obiskovala verouk! In tukaj se ne šalim, ker še sedaj v letu 2020 dobim kakšno prošnjo za vpogled v kateri je to omenjeno.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Vzorec prošnje za delo v proizvodnji

Vzorec prošnje za delo v proizvodnji

Spletno delo

Spletno delo

Spletno delo je nekaj novega pri nas. Pri tem sem spoznal osebe, ki so mi samo povedale, kaj delajo, a kdo je njihov ponudnik oz. delodajalec pa mi več niso nič zaupanje. Pri tem bolj mislim, da se to delo na črno, kot pa nekaj legalnega. Še bolj pa me zanimalo na koncu, kakšno je plačilo, a do tega nisem prišel. Ker so osebe prej nehale delati, kot pa, da bi samo plačilo tudi dobile. Nekako so bile jezne in pri tem sem imel občutek, da so te osebe bile opeharjene.

Spletno delo, ki je lahko nateg

Vemo, da je lepo, če za neko delo dobiš pogodbo in veš, kaj moraš narediti, da dobiš tisto plačilo, ki ti je obljubljeno. Vendar tukaj je lahko tudi nateg, saj samih pogodb ni. Je pa res veliko obljubljanja. Pri tem so mi osebe, ki delajo spletno delo tudi povedale, da delo ni zahtevno in da ti dnevno vzame to ene ure. Ampak, kakor sem že pisal, nisem mogel dobiti prav nobene konkretne informacije, da bi jo lahko delil z vami. Še bolj pa tudi samo podjetje, ki to ponuja. Prav ničesar nisem dobil. Škoda, kajne? Pa sem se zelo trudil, a zaman.

Skratka, če vidite spletno delo ….

Pozanimajte se. Bodite previdno. Tukaj gre samo za vaš čas, po drugi strani pa tudi za informacije, ki pa so v današnjem času, kar lepo plačljive. Sicer pa odkrito priznam, da tudi nisem dobil točne informacije, kaj točno se dela. ali so to ankete, ali klikanje na oglase, ali …. pojma nimam. In težko mi je, ko pa mi nobena oseba ni hotela povedati nič konkretnega. Kot, da bi skrivala pred menoj. Pa ne vem zakaj?

Kako naprej?

Če vam bo kdo ponujal spletno delo mi pišite in mi vsaj vi zadevo obrazložite. Da potem lahko še bolj konkretno napišem.

  Pišite mi

Pišite mi, kjer potrebujete pomoč. Če ne pridete do razgovora ali pa ne veste, če je vaša prošnja za delo dovolj dobra.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Spletno delo

Kako napisati dobro prošnjo za delo?

Kako napisati dobro prošnjo za delo je dilema vsakega iskalca zaposlitve. Pri tem pa se ne zaveda, da se celotni trg hitro spreminja in tudi sama težnja iskanja najboljšega kandidata je vedno bolj ostra in dolgotrajna. Namreč podjetje si želi imeti ob sebi res najboljšega delavca zato plačo, ki jo pač nudi. Tudi delovni pogoji so del vsega tega. Če pride nekaj prošnje za delo si bodo iz vsega tega poiskali res najboljšega. In selekcija kadra je bistvo vsega. A, da oseba pride sploh do tja pa mora navdušiti samega direktorja v prošnji za delo.

Pri tem pazite …

Razlog za pazljivost je na mestu. Niste edini, ki bi želel delati na določenem delovnem mestu. Zato tudi tukaj prihaja do same konkurence – vaše konkurence. Lahko je to tudi sošolec iz osnovne šole, ki je ves čas plonkal in prepisoval. Ali pa komaj izdelal razred, a sedaj pa je pred vami in ga sam direktor želi zaposliti! ta izkušnja je boleča. Čeprav ste se sva leta trudili še bolj kot ostali lahko spoznavate, da ta trud na koncu le ni tako poplačan, kot so vam obljubili. Zato, če nekaj pošljete, naj bo to gradivo res odlično napisano.

Kako napisati dobro prošnjo za delo ter velika želja

Ko oseba išče delo in ima res željo, da delo tudi dobi. To je razlika od tistih, ki samo nekaj pošljejo samo iz razloga, ker morejo zaradi samega Zavoda. Veliko željo morate izpostaviti že v sami prošnji za delo. Morate napisati, da jim lahko pomagate že takoj. ne pišite o samem veselju in kako veseli ste, da ima samo podjetje prosto delovno mesto. ne. Pišite raje o tem, kje jim že lahko takoj pomagate in kaj bodo z vami pridobili. To pa je razlika, kajne?

Za na konec

Zelo hecno mi je, ko mi sama oseba reče, da bi si rada sama napisala odličen življenjepis. Pri tem mi gre malo na smeh, ker sam vem, koliko zunanjega in drugega znanja je potrebno, da se celota res lepo uskladi. Še huje pa je, ko mi oseba reče “pa saj vam plačam za to“. Potem pa od mene dobijo naslednji predlog. Naj si najdejo podjetje, kjer ima prodajo od vrat do vrat. 2 meseca naj to delajo. Ko bodo to dosegli in tudi z plačo postali zadovoljni potem si bom vzel čas in zadevo obrazložil. Prej pa ne. Zakaj to delam? Po pravici napisano – to ni izpit za avto, kjer se ga da vedno uporabiti. Sama prošnja se danes pošlje, oseba dobi delo in voila. Na celoto pozabi in kaj je še huje … sama celota se tudi s tokom dela spreminja. Sam trg spreminja samo prošnjo za delo. In to konkretno hitro.

Zato mi raje pišite

Pišite mi, kjer potrebujete pomoč. Je lažje. Zelo lažje. Bistveno lažje.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Kako napisati dobro prošnjo za delo?

Kako napisati dobro prošnjo za delo

Vzorec prošnje za zaposlitev

Vzorec prošnje za zaposlitev

Vzorec prošnje za zaposlitev je neka nuja na samem spletu. Veliko oseb išče “vzorec prošnje za zaposlitev” pri tem pa se ne zaveda, da je sama prošnja za delo osebna in pisana na kožo vsakega posameznika posebej. Vendar v realnosti ni tako enostavno, kot nekateri pišejo. Morate se zavedati, ko oseba piše o sami lahkotnosti, da boste prišli do dela je v ozadju tudi nekaj skritih problemov, ki pa vam jih ne zaupajo. Ena izmed teh je tudi ta, da direktor od vas v sami prošnji pričakuje, da boste nekaj povedali o sebi in svojem osebnostnem razvoju na samem delovnem mestu. In tega sami vzorci nimajo napisano.

Vzorec prošnje za zaposlitev vam lahko bolj škodi, kot koristi

Razlog je enostaven. Vzorec je pisan na nekoga ali pa samo pavšalno. Če le tega ne prilagodite popolnoma vam in dopolnite tako kot treba s tem potem niste naredili nič koristnega. Ravno obratno. Ko oseba od vas ne prebere nič pametnega vašo gradivo odloži in na vas popolnoma pozabi. In sami vzorci so neke sheme, ki pa niso osebni in ne ponujajo nek presežek, ki pa bi lahko bil. Oz. ni na koncu moral biti, če želite, da vas direktor pokliče na sam razgovor.

Kaj sedaj?

Pozabite na vzorce. Morate se zavedati, da je potrebno imeti prošnjo za zaposlitev osebno, ki je vaša in pisano za vašo kožo. Tudi potrebno je nagovarjati za vsako delovno mesto posebej. Kaj vse znate in kaj vse lahko samemu direktorju ponudite. Kaj bo takoj z vami pridobil in kakšno korist bo imej takoj z vami. še posebej – zakaj vi. Tudi se morate pohvaliti. Čeprav mi osebe govorijo, da se ne radi pohvalijo, ker direktorji tega nimajo radi … če pogledate podjetje – vsako podjetje se hvali. Vsako podjetje je za sebe najboljše in vsak direktor vedno reče “mi vam lahko odlično pomagamo” pa čeprav mogoče v resnici le ni tako.

Kako naprej?

Pišite mi. Pošljite mi celoto v predogled, da vam pogledam in pokomentiram. Dobili boste komentar, ki vam bo mogoče pomagal. Mogoče boste spoznali tudi, če kje delate napako, pa vas le ta stane kakšnega razgovora. Skratka v začetku je fajn in priporočljivo, da sami vidite, kje ste in kakšno težo ima vašo gradivo. Največ napak je seveda teh, ko ima oseba eno prošnjo pri tem pa jo pošilja na različna delovna mesta. Tako od komerciale pa vse do dela v proizvodnji.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Vzorec prošnje za zaposlitev

Vzorec prošnje za zaposlitev

5 nasvetov za odličen življenjepis

5 nasvetov za odličen življenjepis

5 nasvetov za odličen življenjepis je tisto, na kar ne smete pozabiti. Kaj je tisto na čemer boste morali graditi in dajati poudarek v vašem življenjepisu. Vsaj neke oporne točke so, vendar še celota – to ni vse. Pisanje življenjepisa ni enostaven postopek, kaj šele računalniška shema.

#1 Pišite direktorju

Veliko oseb, ko piše pravzaprav pozabi, da lahko piše direktorju. Nekateri samo pozdravijo, drugi pa napišejo “Spoštovani.” A, kaj se zgodi, če bo direktor prebral svoje ime? Vsaj meni se to zdi lepo in zelo vljudno. Oseba ve, da mu pišete in to bo tudi prebral. In izkoristite ta podatek. Pišite določeni osebi.

#2 Pišite o tem, kje mu lahko takoj pomagate

Pozabite na to, da mu pišete, da ste oglas videli na Zavodu ali mojedelo.com ter ste zelo veseli za to odprto delovno mesto. Tako ste veseli, da kar skačete od veselja. A res? Napišite raje takoj, kje vse mu lahko takoj pomagate. Preidite k bistvu. Pustite vso balast zadaj in preidite k bistvu. Naj vas že takoj spozna, kje mu lahko takoj pomagate.

#3 Izpostavite vaše prednosti in delovne navade ter znanja

Ko, že pišete o tem, kje vse mu že lahko takoj pomagate, takoj preidite na vaše prednosti in vse delovne navade. Tukaj se lahko lepo razpišete in res lepo pohvalite, da ste dober delavec. Lahko samo napišete “Sem zelo priden delavec.“. Vsaj nekaj. Vsaj nekaj malega, da dobi nek vtis o vas samih. Vendar se morate pohvaliti.

#4 Uporabite reference

Da. Reference. Uporabite jih, če jih imate. Če jih nimate pa si jih priskrbite. Reference pomagajo. Zelo pomagajo. Prosite podjetje naj vam na koncu vsega izdajo referenco. Kukaj vam svetujem, da se za eno referenco zelo potrudite. Ker morate se zavedati, da bo podjetje nekaj pozitivnega napisalo o vas in vašem delu. Ne bo lagalo. To pa za drugo podjetje lahko veliko pomeni. Oz. gledajte iz tega vidika : da bodoči direktor od drugega direktorja prebere, da ste priden in zanesljiv delavec.

#5 Napišite mu, da se želite spoznati

Sam konec je vedno najtežji. “Kaj za hudiča mu naj napišem, da me bo poklical?“. Napišite mu enostavno. “G. Janez Novak spoznajva se“. S tem ste povedali bistvo, da se želite srečati z njim. Pustite na koncu vso veselje in navdušenje glede vsega … tega in onega … napišite realno. Spoznajva se.

Tukaj je 5 nasvetov za odličen življenjepis. Vendar so to tisti najnujnejši. Pri tem mora celota biti osebna. Ter mora nagovarjati samega bralca.

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.

Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : 5 nasvetov za odličen življenjepis

5 nasvetov za odličen življenjepis