Konec zabavnega leta 2019

Konec zabavnega leta 2019

Konec zabavnega leta 2019

Dragi moji. Sedaj je konec zabavnega leta 2019. Tukaj se bomo malo nasmejali, ker vam bom napisal kakšen pripetljaj, ki je po eni strani smešen a po drugi strani poučen.

 

3 osna stružnica
Podjetje je iskalo nekoga, ki že nekaj zna delati na 3 osni stružnici. Seveda je bilo polno kandidatov. A nekdo pa je iztopal. Seveda je le ta za direktorja bil ideali kandidat kljub temu, da ni nikjer napisal prav nobenega delodajalca. A sam direktor se je odločil, da bo na razgovor poklical oz. povabil samo tega kandidata, ker je sama prošnja bila ful pohvale vredna znanja. Sam razgovor je potek enkratno. Tudi sam kandidat je rekel, da se že veseli delati na 3 osni stružnici. Seveda, ga je direktor z navdušenjem povabil v delavnico in mu jo je pokal. A, ko jo je kandidat videl je direktorja vprašal “Kaj pa to je?”. Seveda direktor z začudenjem “to je ta nova 3 osna stružnica za katero boš sedaj dobil načrt in boš nekaj naredil”. Kandidat pa takoj pove”Pa saj jaz ne znam še nič delati. Saj sem lepo napisal, da se vse lahko naučim in tudi sem napisal, kaj vse se da na tej stružnici delati in kaj vse me lahko naučite”…

 

Kuhar
Kaj se zgodi, če nima dobrega kuharja in osebja, a kljub temu imaš najavljeno poroko s 120 gosti? Potem gostinec vzame bilo koga, samo, da nekaj zna delati in da vsaj pomaga celotni ekipi. Tudi temu gostišču se je to zgodilo. Če ni osebja sama stranka ne sme trpeti. če pa je tam poroka pa še toliko bolj. Skratka. Skratka gostišče preko Zavoda vzame kuharja. Ta kuhar je len in se mu ne da delati, a kljub temu je moral poprijeti za delo, če je hotel, da še bo kasneje imel kakšne pravice na Zavodu in Sociali. Ko je začel delati je že v naprej vedel, da bo izkoriščen. Delodajalec mu je takoj povedal, kaj vse mora delati in da gre domov šele naslednji dan. Ker drugače bo poklical na Zavod in … Skratka. Ta kuhar je celoto vzel resno in se res pridno lotil dela. Od priprave do vsega. Pomagal je vsakomur. A na koncu popoldan, ko je prišla nevesta mu je celota postala še toliko bolj zanimiva. Namreč ta nevesta je bila njegova bivša žena, ki je dobila vse in mu prav vse vzela. Seveda je sedaj imel lepo možnost za malo maščevanje. In samo celoto (maščevanje) je tako lepo zapakiral, da se je res svetila. Carsko, kaj je naredil.

Tukaj samo delček vsega :

  • Zelo solena juha – samo za njo in samo pri njej
  • Muzikantom je povedal njeno PIN številko in iz tega je sledila igra pri čemer se je muzikant pretvarjal, da zna brati misli. Seveda je bil malo vstran bankomat in sam muzikant je prišel z denarjem in listekom, da je naredil dvig. Ker mu niso verjeli je pokazal tudi, da je celoto lepo posnel na njenem gsm aparatu.
  • Seveda se je muzikant tudi hecal, kako dobra je sama nevesta v postelji. Ker je pri tem povedal kakšen detajl, ki ga nekateri niso vedeli oz. ga je vedel samo bivši in sedanji mož … je sam sedanji mož kar postal ljubosumen. Ko pa je muzikant nadaljeval … ter še malo povedal, kakšno hiši in samo preureditev ima … potem pa je že skoraj zavrelo.
  • ….

Seveda so se sami gostje smejali do solz. Celota je bila v nulo izpeljana in muzikantje -> KAPO DOL – super so to izpeljali.

 

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Konec zabavnega leta 2019

 

Novoletna prošnja za delo

Novoletna prošnja za delo

Novoletna prošnja za delo

Novoletna prošnja za delo 1

Novoletna prošnja za delo

Včeraj me je prosil nekdo po mailu z naslovom “Novoletna prošnja za delo”. In pri tem me je res prosil za novoletno prošnjo za delo. vendar kakšna je pravzaprav novoletna? Kaj je mislil s tem? Meni osebno se ni sanjalo, kaj pa vam?

 

Novoletna prošnja za delo ter sama uskladitev

Šlo je predvsem za en oglas, ki ga je sam kandidat videl na spletni strani. Vendar se je šlo za prodajo od vrat do vrat pri čemer so ponujali neverjetne provizije oz. denarja, kolikor hočete. Sam sem celoto videl, prebral in zaprl. Tukaj gre predvsem za kaj več, kot pa samo nategovanje in tvezenje. Njihova ideja je predvsem ta, da obljubljajo res veliko pri čemer pa so lepo napisali – za vse je prostora samo za enega kandidata. Za tistega, kateri se bo najbolj potrdil in nas prepričal. In sam kandidat, ki mi je pisal, je temu res nasedel. Predvsem zaradi tega, ker bo moral imeti svoj s.p. ter bo plača odvisna samo in edino od njegove realizirane prodaje. Tukaj pa se lahko zatakne. Pa kdo še v današnjih časih potrebuje prošnjo, da bo za nekoga delal na provizijski način?

 

Kaj sledi

Kandidatu sem obrazložil, da meni osebno se ne sanja, kakšna naj bo novoletna prošnja za delo? Ko jih je poklical je doživel šok. Prav noben se mu ni javil, kaj šele, da bi ga poklicali nazaj. Potem je pisal na njihove email pošte in tudi ničesar. 5 dni se prav noben ni javil prav nikjer. Kandidata je to zmotilo in je vztrajal, a na koncu ni dobil nobenega. Škoda je ta, da oseba pusti veliko sporočil in klicev, pa ga nihče ni poklical nazaj. In tukaj, če gre za neko “fansi” podjetje tega osebnega stika sam kandidat ni doživel.

 

Pazite se

Bodite previdni. Ne nasedajte. Lahko vam pokažem več oseb, ki so izgubile denar, kot pa pridobile vsaj toliko, da so si pokrile izgubo oz. strošek, kateri jim je pri tem nastal. Ko pa se že piše o teh direktorjih in njihovih avtih .. lizing v današnjem času dela prave čudeže.

 

Kako naprej?

Težko. Moram priznati, da težko. Ko se oseba še tako trudi in vse da od sebe, da bi do samega dela sploh prišla je na koncu zelo razočarana, ker niti do razgovora ne pride. Niti nima možnosti, da bi se predstavila in povedala vse svoje prednosti. Medtem pa njihova konkurenca, pa čeprav je lahko slabša pride do razgovora in do dela. Sam se spomnim, da sem pred 10 leti nazaj prišel na razgovor, kjer sem po res dolgem času srečal dva sošolca. Seveda so me na razgovoru vprašali, zakaj sem boljši od kolegov pa sem rekel “ta dva sta od mene prepisovala” 🙂

 

Morate znati navdušiti

To je že skoraj pravilo. V sami prošnji za delo morate izpostaviti take besede, da boste samega direktorja navdušili nad vašim znanjem in vašo osebnostjo. Ker, če tega ne naredite ste korak nazaj od razgovora. Če samemu direktorju ne ponudite dovolj močnega razloga, da vas pokliče na razgovor ne smeti biti jezni na celotno zadevo. Če nič koristnega ne izpostavite potem so takšni tudi rezultati. Nekaj mora biti. Ste edinstveni in to morate izpostaviti.

 

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Novoletna prošnja za delo

 

 

Kaj pa radi gledate po TV?

Kaj pa radi gledate po TV?

Kaj pa radi gledate po TV?

Nekaj dni nazaj sem se pogovarjal z različnimi iskalci zaposlitve. Vsi in to res vsi so mi povedali, da so jih na razgovoru med drugim tudi vprašali “Kaj pa radi gledate po TV?”.In tukaj so se vsi znali pohvaliti. Vendar prav noben od teh ni prišel dlje oz. do dela. Zakaj ne? So mogoče kaj narobe povedali?

 

Če vas vprašajo “Kaj pa radi gledate po TV?” boste kaj ..?

Pa gremo od začetka. To je zelo zvito vprašanje. Osebe, ki sprašujejo ter direktorji imajo radi določen tip osebja okoli sebe. Nočejo imeti pa osebja, kateri zelo rad gleda telenovele in ostale nič dobičkonosne serije, s katerimi si oseba ne more izboljšati svojega znanja. Da – tako to je. In tako tudi razmišljajo sami direktorji. Če oseba dela v proizvodnji je ena zadeva. Če pa mora dnevno razmišljati, da ni napake in da je vse v skladu z zakonom in dogovorom potem pa ne sme priti do napake. Vendar se ravno tukaj dogajajo napake, potem pa oseba na koncu reke “pa saj nisem vedela” in to je – to. In direktor reče “če kaj ne veste vprašajte” ter oseba reče “tudi tega mi niste povedali“. Hočem povedati, da si direktorji že sedaj delajo selekcijo za naprej.

 

Čveblanje …

če veste, kaj to pomeni je OK. Če pa ne … pa niste ničesar zamudili. A veste, koliko oseb zna več povedati o vsem drugem, kaj se dogaja po TV, kot pa iz svoje stroke? Veliko. Pred časom sem spoznal direktorja, kateri je vsakega zaposlenega prosil da – da odpoved, ker ga delo na delovnem mestu ne zanima, kakor tudi samo izobraževanje ne – a o nogometu in politiki pa je mojster. Iz tega podjetja je šlo zagotovo cca. 12 oseb. Sedaj je tam delovna klima izvrstna in vsi ostali zaposleni vedo, zakaj imajo to delo in delajo za to podjetje. Sicer so del skupnosti, ki skupaj pomagajo rasti samemu podjetju.

 

Torej, kaj pametnega povedati?

Odvisno od delovnega mesta. Če je bolj za razmišljati potem povejte, da kaj preberete tudi kaj iz tega področja.

 

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Kaj pa radi gledate po TV?

 

Prošnja za delo s priporočili

Prošnja za delo s priporočili

Prošnja za delo s priporočili

Prošnja za delo s priporočili

Prošnja za delo s priporočili

Prošnja za delo s priporočili odpira marsikatera zaprta vrata. Še bolj pa tista, pri katerih se sam direktor in ostalo osebje zelo trudijo za svoje zaposlene in odlično vzdušje v samem podjetju. In teh je v Sloveniji čedalje več. ker začeli so se zavedati pomena, da je zaposleni na delovnem mestu zadovoljen. In že samo zaradi tega so boljši rezultati. Pri nekaterih podjetjih celo 12% boljši. Pozna se na samem zaposlenem delavcu. Vendar vse to za samo podjetje predstavlja tudi nek strošek. In potem veste kaj sledi.

 

Odlična prošnja za delo s priporočili

Uffff …. tukaj je vedno težko. Potrebno se je potruditi in celoto lepo snovati in napisati. To ni samo nekaj, da se napiše. Treba je pazljivo predelati celotno besedilo in potem lepo opredeliti in snovati novo strategijo. Osebe, ki mi pošljejo svoje izdelke v predogled in brezplačni komentar od mene veliko krat dobijo šokantne besede. Besede so navadne in enostavne.

Predvsem:

  • samo prošnjo sem prebral 3 krat in še sedaj ne vem, za katero delovno mesto kandidirate
  • to, da ste napisali, da imate 3 otroke, ste poročena, … nikomur ne pomaga, ker še vedno ne vem, s katerim računovodskim programom znate delati?
  • kje vse ste bili zaposleni, ker stari ste 43 let
  • prepogosta menjava delodajalcev ni nikoli dobra

 

A si zamenjate svečke na avtu sami?

Jaz – da. To sploh ni težko. Vendar je tukaj en šokanten podatek. Od vseh, ki mi pišejo in jih to vprašam mi odpiše, da to prepustijo raje avtomehaniku. In vedno se sprašujem – zakaj, ko pa je enostavno? Razlog, ki ga dobim je predvsem ta, da še tega niso delale in se jim s tem ne da ukvarjati. Potem pa jih vprašam, zakaj pa se ukvarjate sami s pisanjem prošnje za delo, ko je pa še bolj zakomplicirano od menjave svečke na avtu? In veliki večini dobim odgovor, da malo pogledajo po netu in nekaj napišejo, tako, kot drugi pravijo in to jim zadostuje.

 

Dragi moji – ko se gre za vas …

Prepustite, da vam prošnjo za delo naredi nekdo, ki ve, kako in kaj. Ki pozna določene zakonodaje in samo razmišljanje direktorjev. Še bolj pa to, da je na terenu in se z njimi pogovarja ter spoznava, kje so same smernice in potrebe po dobrem delavcu. Tukaj se ta vrzel oz. luknja na veliko odpora in priložnost bodo dobili samo tisti, ki jo bodo znali izkoristiti. Še bolj podrobno – priložnost bodo dobili samo tisti, kateri bodo prišli do razgovora in navdušili direktorja. Torej … -> razgovor.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Prošnja za delo s priporočili

 

Prošnja za delo s priporočili

Prošnja za delo s priporočili

 

Nudimo redno mesečno plačilo

Nudimo redno mesečno plačilo

Nudimo redno mesečno plačilo

“Nudimo redno mesečno plačilo”, da jih ni sram, da tako pišejo. To sem našel na spletni strani podjetja za katerega vem, da so neredni plačnik. Ponavadi več podjetja tega ne pišejo, ker je popolnoma samoumevno in zakonsko obvezno, da oseba dobil mesečno plačilo. Ker, če se zalomi so drugi parametri. vendar podjetje malo kdaj v naprej ve, da se bo zalomilo.

 

Nudimo redno mesečno plačilo pa čeprav je minimalna od minimalne

Morate se zavedati, da je potreba po delavcih velika. Predvsem iz razloga, da je že težko najti poštenega in pridnega delavca. Kaj mislim z besedo “poštenega”? Predvsem to, da ne krade in povzroča dodatne škode. A za pridnost pa se je potrebno boriti. Takih delavcev je malo. In, če podjetje mora nekoga najti bo vzelo tistega, ki je primeren. Vzelo pa bo tudi tistega mogoče edinega, ki pa ni preveč priden. Če ga rabijo – ga rabijo.

 

Ampak redno mesečno plačilo …

Če ste pridno – zapišite to. Izpostavite z velikimi črkami. Povejte naglas. Če pa še imate dodatne izkušnje pa še bolj kažite nase. To je to. Vse ostalo je preveč. In v natrpanem urniku, ki ga direktor ima je to najbolj poglavitno. Vendar smejem se oglasom, ki izpostavijo -> nudimo vam redno mesečno plačilo in ko oseba dobi podatek, koliko to je, se lahko zjoče. Po drugi strani pa, če je doma dobi cca. 100€ – 200| man pa ne rabi delati in poslušati nadrejenega. Tam pa je denarno nadomestilo zagotovo. Države nikoli ne razočara. So do datuma točni, včasih pa še prej nakažejo. Pa šalo na stran.

 

Pridnih delavcev je vedno manj

Pred tednom nazaj sem se pogovarjal z osebo, kateri sem pomagal do razgovora. Povedala mi je, da je poslal 23 prošenj za delo. To so bila ali pomoč v proizvodnji ali pa čistilka. Vendar je sama v prošnji dodala, če je delo pod 840€ naj je ne kličejo. In poklicalo jo je samo eno podjetje. In še to po treh mesecih. Vendar so ji ponudili dostojno plačo za dostojno delo. Nič garanja. Na koncu je izvedela, da na ta oglas ni bilo nobenega interesenta razen nje. Zato je podjetje nekoga rabilo in imela je samo eno delavko s tem pogojem. Podjetje je ta pogoj sprejela, ker je nujno rabila delavca.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Nudimo redno mesečno plačilo

Nudimo redno mesečno plačilo

Nudimo redno mesečno plačilo

 

 

 

 

 

Iščem delo v prodaji

Iščem delo v prodaji

Iščem delo v prodaji

Iščem delo v prodaji 1

Iščem delo v prodaji

Iščem delo v prodaji ter kaj vse lahko oseba dela – tega je veliko. Če že dobro pogledate lahko vidite in spoznate, da je največ oglasov za delo iz podaje in pomoč v gostinstvu. Ti dve panogi sta v ospredju. Potem pa druge smeri; varnostnik, elekto, cnc operater ter voznik. In, ko mi oseba pošlje email ter napiše “iščem delo v prodaji” potem res ne vem, kje naj začnem.

 

Iščem delo v prodaji ter prodaja od vrat do vrat

Če bi vam zaupal, kaj vse mi osebe pišejo na koncu nekako spoznaš, da so pisale samo meni vsega ostalega pa niso naredile. Pri tem mislim predvsem to, da bi poslale kakšno prošnjo za delo v prodaji na slepo na bilo katero podjetje. Tudi same trgovine se z velikimi plakati reklamirajo, da iščejo delavce, ki jih delo v prodaji veseli. A tudi ta podjetja – trgovine imajo pomanjkanje dobrega kadra. O tem ni dvoma in prav je tako. Ker, če je podjetje hudobno – tukaj mislim težke delovne pogoje in pritiski nadrejenih potem si bo ta oseba še kako hitro našla delo drugje. In nekatere delavke ostanejo v začaranem krogu. In tudi sama prodaja vrat do vrat je lep primer. Malo je podjetij, ki osebe zaposli. Tukaj vsi želijo imeti, da ima kandidat svoje podjetje in koliko naredi – toliko dobi. Če pa gre oseba na bolniško – pa nima sreče, ker ni nič prodal.

 

Kakšna naj bo vaša prošnja za delo v prodaji?

Predvsem prodajna. Tukaj morate prodati svoje znanje in vse izkušnje, ki jih imate. Še bolj pa to, da pokažete veliki interes do celote in lepo napišete, da ste se pripravljeni še kaj naučiti ter da  vami ne bodo imeli težav. Vendar nikar ne napišite, da boste delali vse dni za minimalno plačo. Ne – samo tega ne pisat. Ker vas bodo do konca izkoristli potem pa bodo zelo veseli, če boste še sami dali odpoved.

 

Kaj se vedno pričakuje od mene

Do sedaj vsi pričakujejo nek čudež. Da bodo z eno samo prošnjo prišli bilo kam za lepo plačo. A tega jaz ne znam napisati. Razlog ni v mojem znanju. Razlog je v preveč pričakovanju. Sama celota je sanjska in mora oseba za to imeti tudi neko vrednost. Če pa oseba te vrednosti nima je pa jaz tudi ne morem izpostaviti. Ne gre. Žal. In tukaj imajo večina problemov pri pisanju same prošnje za delo v prodaji. Ne izpostavijo bistva in tvezijo in tvezijo … tako, da ko direktor to prebere že v naprej ve, da tega kandidata noče imeti v svoji prodajalni. Ker tvezi. Če pa nekdo napiše konkretno z določenimi dosežki in znanji potem pa je drug vidik osebe. Drugačen pristop in direktor to rad prebere.

 

Zato

Če še vedno iščete delo v prodaji in ne pridete do razgovora je verjetno kriva vaša prošnja za delo ali pa sam življenjepis. Verjetno so vam na Zavodu povedali, da je celota OK, vendar ni. Če ni rezultata potem je nekaj narobe. Sicer pa se gre za vas. Če želite spremembe si jih morate narediti sami. Drugi vam jih ne bodo.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Iščem delo v prodaji

Iščem delo v prodaji 2

Iščem delo v prodaji

 

Urnik dela dopoldan

Urnik dela dopoldan

Urnik dela dopoldan

Urnik dela dopoldan

Urnik dela dopoldan

Urnik dela dopoldan so v tem čas za nekatere že sanje. Spoznavam veliko oseb, ki gredo iz nestalnega oz. gibljivega urnika v dvoizmenski urnik ali pa iščejo samo urnik dela dopoldan. Pri tem razumem vse. Vsi bi radi še nekaj več imeli od svojega časa ter radi bi si naredili red v samem urniku. Da vedo vsaj nekaj dni v naprej, kdaj bodo doma.

 

Urnik dela dopoldan ter zaprtje podjetja

Tukaj je nekaj primerov, ko so se osebe osamosvojile in odprle svoj s.p. ter v nekaj mesecih ali zaprle s pufom ali pa delajo cele dneve.

 

#1 – lastnica kafiča 
Prijateljica je odprla svoj prvi kafič. Seveda je pred tem bila brez izkušenj. Sam kafič je najela s pogodbo za eno leto – če prej prekine pogodbo mora plačati najemnino do konca. Pri tem pa je bila sama kot natakarica cca. 3-4 mesece. Seveda pa še to preko študenta. Torej … na otvoritvi mi je povedala, da si je uredila celoto samo zaradi tega, da bo popoldan imela več časa za hčerko. Po treh mesecih je zadevo zaprla in se zapufala. Problem je bil, da ni dobila oseb, ki bi delale samo popoldan ter med vikendi. Tudi preko študenta niso hotele delati. In piotem je sama delala, koliko je le lahko. Na koncu je bila preveč izčrpana in celoto zaprla.

 

#2 – frizerski salon
Čudovit frizerski salon v Mariboru. Res lep in sam tja grem rad. A kaj, ko je lastnica mislila, da bodo njeni zaposleni delali samo popoldan. In tukaj se je zmotila. Vse so ji povedale, da se tega ne bodo šle in da naj najde rešitev. In rešitev je našla – vse delajo dvoizmensko. Ona, kot lastnica pa dela še največ.

 

# Montaža/premontaža gum
V moji okolici se je odprla premontaža gum. Tudi sama usluga dela je konkurenčna z vsemi ostali v okolici. Ker sta to ustanovila dva mehanika, sta bila dva lastnika – dva direktorja 50/50 lastništva. Problem je nastal že v prvem mesecu. Njun urnik dela je bil samo in izključno od 07.00 do 15.00 ure. Potem pa sta celoto zaprla pa šla vsak svojo pot. Po enem mesecu sta celoto zaprla, ker stranke več niso šle do njiju. To se je takoj razvedelo in osebe avtomatsko niso več šle tja. Pa tudi, ko sta po 10 dneh dela vseeno odprla podjetje od 07.00 do 20.00 ure oseb tja ni bilo več. V to podjetje je ilo vloženega več kot 14.645€. In samo zaradi urnika se je zaprlo.

 

Urnik dela dopoldan ter Zavod

Tudi sam, ko mi pišejo osebe sem včasih jezen na sam Zavod. Razlog je seveda pri tem, da tam lepo piše “Urnik dela  dopoldan”, a kaj, ko nikjer tudi ne piše, da je to delo v tujini. kaj tebi pomaga da delaš samo dopoldan, ko pa si 1000 km vstran od doma. In takšni oglasi zavajajo. Ker osebe me prosijo za pomoč, jim pomagam – seveda so takoj poklicane na razgovor. Tudi, če bi poslale samo ime in gsm bi te osebe bile povabljene na razgovor. A kar hitro ter osebe spoznajo, da se gre za delo v tujini. Saj, če kdo hoče delati v tujini si takoj najde delo. Ker teh agencij je veliko. Res veliko. Zato sem na Zavod jezen, da ne doda varovalke – novo alinejo ” Kraj dela : doma ali tujina”. S tem bi bilo rešenega veliko.

 

Kaj pa vi?

Kako pa je z vami? Kakšne so vaše želje? Sem pred nekaj časom spoznal osebi, ki mi je rekla “Zame – najmanj dela za največ plače” pa je še sedaj doma. Ker pri tem jaz osebno ne morem pomagati. Ne znam. Tudi sedaj ne poznam osebe, ki bi te ful plačala za nič ali pa minimalno delo. Ne znam in nikogar ne poznam.  Zato se je sedaj potrebno še bolj potruditi. Ker dlje časa, ko ste doma – slabše je. Vaše znanje gre v pozabo in tega se vsak delodajalec tudi zaveda. Zato nekdo raje vzame tudi novopečenega kandidata, ki je ravno naredil šolo, kot pa osebo, ki je doma že 7 ali več mesecev. Tega se morate zavedati.

 

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Urnik dela dopoldan

 

 

 

 

Hišnik plača

Hišnik plača

Hišnik plača

hišnik plača

hišnik plača

Tukaj je velika dilema, kakšno plačo ima hišnik. Malo sem poklical okoli in izvedel sledeče. Predvsem to, da so si plače v javnem sektorju nekoliko enake. Odvisno je od stopnje izobrazbe ter same delovne dobe. A, če ste na začetku – začetna plača.

 

Hišnik na OŠ ali vrtcu

Začenja se z začetno plačo. Vsaj v šoli ali vrtcu, katera spada pod šolo več ne morejo dati, ker ne dobijo sredstev od ministrstva. Je pa delo bolj enostavno, kakor nekdaj nazaj. Tudi urnik je lahko bolj prilagojen.

 

Hišnik na občini

Tukaj pa se zadeva malo spremeni. Tukaj pa sem spoznal, da lahko ima hišnik oz. vzdrževalec objekta drugačno plačo. A kljub temu kakih 30-50€ od minimalca od ostale konkurence. Torej, je že na boljšem.

 

Hišnik v ZD

Minimalec. Ker v zdravstvenih domovih zelo šparajo. Nekateri hišniki imajo celo izmensko delo. Lahko pa sam ZD ima zunanjega izvajalca. Če se dela preko tega je tudi minimalec + dodatek. Teh podjetij je vedno več. Še bolj pa se ta podjetja morajo truditi za ohranjanja strank, še bolj pa za zaposleno osebje. Ker, če ti gresta dva vstran to ni OK za samo podjetje.

 

Zasebna podjetja s hišniki in vzdrževalci

O tem sem malo zgoraj pisal. Ti morajo biti dobro plačani, ker, če imajo znanje so skoraj nenadomestljivi. Če si želi sam direktor privoščiti luksluzni avto mora tako plačati tudi samega zaposlenega. Ker, če ga ne mu za minimalca ne bo delal nihče v takih pogojih, kot jih lahko doleti. Pred leti sem spoznal hišnika, ki ima veliko vsestranskih izkušenj. Čeprav je takrat delal za minimalno plačo je v nekaj dneh sam list znatno preobrnil. Sam delavec je spoznal, da veliko odvisno od njega. In kaj mu je preostalo, kot da si je izpogajal  boljšo plačo in vse ostalo.

 

Končni rezultat na temo hišnik plača je lahko različen

Še bolj pa je različen za katerega delodajalca boste delali. Ker vsi ne delajo veliko in imajo lepo plačo.

 

Dragi moji.

To je toliko na kratko

Če ne pridete do razgovora mi pišite

Dovolite si, da vam pomagam jaz

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tem : Hišnik plača

Hišnik plača

Hišnik plača

 

Vaš komentar na tem : Hišnik plača

– – – – – – –

Tukaj pa moram sam povedati, da hišniki imamo minimalno plačo in delamo vse. Tudi čistimo, če je potrebno pa se ne pritožujejo in jamramo. Če pa pošljemo prošnjo kam drugam pa so začudeni, kaj vse znamo. Da – hišniki smo osebe za vse. Še bolj pa se moramo znajti in veliko krat improvizirati s stvarmi, ki jih imamo na zalogi.

– – – – – – –

 

 

 

Kako se kupuje avto od 100.000€ dalje

Kako se kupuje avto od 100.000€ dalje

Kako se kupuje avto od 100.000€ dalje?

Kako se kupuje avto od 100.000€ dalje so sanje nekaterih. Pred nekaj meseci me je poklical prijatelj, ki me je prosil za uslugo. Namreč kupoval je bolj dražji avto in mene prosil, da sem zraven pri samem nakupu. O katerem avtu se gre ne bom pisal. Pisal pa bom o tem, kako sva oz. na koncu sem izpeljal vso celoto.

 

Kako se kupuje avto od 100.000€ dalje po korakih

Kot prvi korak se moramo zavedati, da moramo najti prodajno hišo, kateri je do tega, da ti avto sploh proda. Tukaj mislim predvsem pri sami taktiki zbijanja cene ali pa dodajanje vrednosti samemu avtomobilu. Torej, ko sva prišla do prvega prodajalca in povedala, kaj bi kupila se je razveselil. Ko sva se malo s prodajalcem pogovarjala sva hitro spoznala, da je ta avto hiša “če misliš kupi, če ne idi drugam”. In sva šla drugam. Tukaj sva avto samo gledala in to je to. Niti ni prišel do same ponudbe ali pa rekel “akcija” ali kaj podobnega. Nič.

 

#1 avto hiša
Kot omenjeno mi ni bilo do akcije ali pa širše postrežbe.

 

#2 avto hiša
Tukaj pa se je čas ustavil. Ko sva vstopila v prostor prijazno osebje, prodajalec pristopil do naju in naju najprej povabil na čaj ali kavico ali bilo kaj drugega. Povedala sva mu, kaj iščeva in želiva, a kljub temu naju je povabil in rekel, da se bomo malo podružili in pogovorili, potem pa gremo v akcijo. In res je bilo tako. Okusen čaj in zelo prijeten pogovor 🙂 Potem pa je sledila akcija. Pokazal nam je želen model avta vendar je bil osnovni. To pa ni dobro, kajne? Vendar že od začetka sem govoril, da kupujeva avto za 125.000€.

Ahhh ti osnovi modeli avtomobila!!
Teh nima rad prav nihče, kajne? Tudi prodajalec ne. Ko smo prišli tako daleč, da smo se že nagibali k temu, da je prijatelji avto všeč pa gremo dalje. Kateri dodatki in koliko celota stane. Skratka celota z vsemi dodatki in drugi model (boljši) stane 132.452€. Hja, to je pa že skoraj ena nova hiša ali pa vsaj rabljena, kajne? V  Mariboru za ta denar pa že dobiš stanovanje.

Korak # 1 – pred prodajalcu sem rekel “Ali sploh potrebuješ tako predrag avto?”
Seveda je to prodajalec glasno in lepo slišal. Sledi pogovor dalje.

 

Korak # 2 – imava še rezerviran termin pri drugi avto hiši
Tudi to sem šepetajoče, a kljub glasno povedal, da je tudi to lepo slišal sam prodajalec. Sledi pogovor dalje. In od tukaj dalje je prodajalec začel malo popuščati. Smo že prišli do nižje  cene.

 

Korak # 3 -“kaj če bi si kupil rabljenega – starega tam do 1 leta?”
Tudi to sem prijatelju povedal pred prodajalcem. Sledi pogovor. Prodajalec se tukaj zaveda, da je prijatelj ful navdušen nad samo ponudbo, a jaz pa celoto kvarim. In res je bilo tako.

 

Korak # 4 – na mizo sem dal GSM
Nastavil sem odštevalnik časa – 10 minut. Pogledal prodajalca in rekel “od sedaj dalje sva še tukaj 10 minut. če se v tem čas zmenimo za avto ga kupimo. Če ne – žal. Ker 125.000€ je veliko denarja. Prekleto veliko denarja in kdo dela s tako vsoto denarja – 125.000 € ima čas rad in ve, kaj njemu ta čas tudi pomeni. “. Prodajalec se je začudil.

 

Sledi dalje
Prodajalec se je opravičil in odšel v drugo pisarno. Na pogovor glede popusta in celote. To je trajalo cca. 7 minut. Ko je prišel nazaj je začel govoriti … prekinil sem ga in vljudno rekel “oprosti malo vas bom zmotil … imate še samo 2 minuti”.  Tukaj je prodajalec postal že malo rdeč in videlo se mu je, da mu napetost raste in da mu ni vseeno. A je nadaljeval in izpostavil ceno. Zadnja cena in pod to ne morejo iti pod nobenim pogojem, pa tudi, če bi si sam direktor ta avto kupil – 126.312€ za ta boljši model.

 

“Kaj pa gume?”
“Saj gume so gor – nove in letne” mi je odvrnil prodajalec. “Ne-ne zimske rabiva. Pa ker je to avto za 126.000€ morajo biti na lepih feltnah, kajne? Vsaj spodobi se za tako drag avto, da ima lep izgled tudi pozimi :)” Prodajalec je prikimail in mi dal prav.

 

“Kaj pa garancija?”
“Garancija je všteta že v ceno, gospod”. Tukaj sem gospoda spet ustavil in lepo prosil, da se tikamo. Predvsem zaradi tega, če se kdaj kje vidimo, da ga lepo pozdravim, kot nekoga ki se je ful potrudil zame  in mi avto prodal za 126.000€. ” In prodajalec se je smejal in rekel “to je pa lepo od vas”

 

“Da dokončamo – kaj sedaj vse dobimo za 126.00 in nič € več?”
Prodajalec se je prisrčno nasmejal. Rekel je “V redu. Bom zagovarjal teh 126.000 in nič eurov več. Dobite ta model z zimskimi gumami zraven ter obljubljeno garancijo + izbran model. ”
Rekel sem “OK, super + feltne pa kupimo zraven – feltne kupimo. Ampak mi ni dalo mira. nekje še je neka zaloga, ki jo moram izčrpati. Nekaj še zagotovo obstaja. Ker tako enostavno od prodajalca za takšen denar pa tudi ni pričakovati besede samo “zagovor”.

 

“Prosim pokliči tvojega šefa mu povej vse to ter če se strina – imamo posel”
In šef je res prišel. Prodajalec mu je povedal celoto – šef ga malo postrani pogledal pri ceni vendar je rekel, da gre skozi. Ampak da gredo jutri na kosilo na njegov račun, ker se je dogovoril za ceno brez njega. Pri tem se vstopil jaz v pogovor “Se opravičujem, da motim. Vaš prodajalec ni kriv za ceno. Morate tudi vi razumeti, da 126.000€ ni malo denarja. Nekateri v celem življenju toliko ne bodo zaslužili, kaj šele, da jih takoj dobite od naju.”. Šef je tudi mene pogledal malo drugače. Misliti mu je dalo.

 

“Razlog zakaj sem prosil, da ste tu, da celoto preverimo ter ponudbo izpilimo”
Šef je rekel “kar smo rekli smo rekli. Ta cena in vse bomo uredili.”. Jaz pa “ker ste že tu se moramo še malo podilat. Naredit res dober posel na katerega od sedaj dalje lahko samo vplivate vi.”  Šef je rekel “oprostite, ne razumem vas”. “To, kar nam lahko prodajalec da to smo uredili, sedaj moramo še nekaj dobiti od vas. Predvsem mislim, še kakšno leto brezplačnega dodatnega jamstva oz. garancije, ki se lahko sedaj dokupi.” sem mu rekel.

 

“Kot kupec vam ponujam tole”
Pogledal sem šefa in mu rekel “Kot kupec vam ponujam tole. Ta, kar ste mi ponudili je dobra kupčila. Midva hočeva izvrstno. Zmenimo se takole. Na vse, kar smo rekli se vsi strinjamo. Sedaj dalje pa vam ponujava tole, da vse servise in menjava gum naredimo tukaj – pri vam. Tudi nove gume kupimo tukaj. Plus ne bova več šla do konkurence in iskala boljšo varianto. Ne – tega ne bova naredila. Tudi dovoliva, da zadaj na avtu nalepite vaš logotip podjetja in samo znamko blagovne znamke – to je dodatna reklama in to vam tudi pisno dovoliva. Hkrati bova kupila bolj drage lite feltne, za katere ne prosiva za popust. Tako sedaj ste na vrsti vi : zraven prosiva še teh 3 lete brezplačne garancije pa vedno, ko bova kupila nove gume je montaža brezplačna. razlog zato je, ker bova čakala na njega, kajne? In čakanje ni OK in za nekatere je čakanje denar. Vsaj za naju.”

 

Da zaključim. Avto je prijatelj kupil. Vendar je sama prodaja trajale sigurno več kot 25 minut.

Zaključek

Kaj vam želim na koncu vsega povedati. Samo to, da se prej pripravite. Tako, kot sem se sam pripravil za to avto hišo in si pridobil celoten cenik ter tudi informacijo glede same cene je prav, da se tudi vi prej pripravite. Pripravite ne glede kam greste in boste od tam nekaj pridobili. Pa čeprav je to nakup avtomobila, stanovanja, hiše ali ste prišli na razgovor. Pripravite se. Pripravite se tako, da poveste, kaj lahko od vas pričakujejo ter kar želite, da na koncu oni vam dajo.

 

Mogoče še niste dojeli

Če želite, da vas osebe resno vzamejo in vam prisluhnejo ter se za vas potrudijo morate povedati, kar jim tudi vi lahko daste. To se tudi zelo lepo nanaša na samo prošnjo za delo. Veliko je pisanja po netu glede tega, kako naj izgleda ter kako se predstavite. Če želite nekaj doseči jim raje povejte, kaj bodo od vas dobili. Dajte jim razloge, da si vas želijo.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Kako se kupuje avto od 100.000€ dalje

 

 

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja 1

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

O tem, kaj bodoči delodajalec od vas pričakuje se zelo malo piše. Najbolj se piše o tem, kaj morate vi dati od sebe, da sploh kam pridete. A tukaj pa bo govora na temo “Kakšna so delodajalčeva pričakovanja?”. Kaj je pravzaprav tisto, kar si delodajalec od vas resno želi.

 

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja od prvem spoznanju

Tukaj si vsak želi, da vas bo začutil. Da začuti vašo energijo in celoto. Da začuti tudi to ali pašete v njegovo ekipo ali ne. Seveda v podjetjih, kjer se osebe menjavajo redno – konstantno – tukaj tega ni. Tam si želijo samo to, da nekdo pride za dlje časa delat in da je tiho in ne jamra za vse, kar se mu dogaja. Pa gremo nazaj na te poštene. Na te delodajalce, ki jim je mar za zaposlene. Torej … Če vas začuti vas že vidi na samem delovnem mestu. Zato toliko pišem o sami prošnji za delo, ker ima tudi osebno noto vsakega posameznika posebej. In ravno ta osebna nota najbolj odpira vrata do razgovora in kasneje do dela.

 

So delodajalčeva pričakovanja lahko realna?

Da. Morajo biti. Ko delodajalec spozna osebo ima o njej tako neko mnenje. In to mnenje je treba nadgraditi in se dokazati. zato na vse povedano morajo biti sama pričakovanja realna. Odvisno pa je tudi od tega, kar se sam kandidat na samem razgovoru zlaže ali pa pove po resnici. In od tega je odvisno prav vse! Celota se tukaj zapakira.Ker, če se ugotovi, da je oseba lagala je potegnila kratko in gre. Se mu pogodba ne podaljša ali pa še huje – prosijo, da sam zaposleni da odpoved in naj gre vstran.

 

Delodajalec ne pričakuje, da boste v enem dnevu vse znali

Da – tega delodajalec ne pričakuje. če pa ste na samem razgovoru potrdili, da se hitro učite in zelo dobro pomnite pa je stvar malo drugačna. Tukaj tega ne pričakuje, da boste znali v enem dnevu a v zelo doglednem času pa. Vsaj po nekaj poskusih in obrazložitvah. Potem pa se mora celota zapomniti.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja 2

Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

Vaša mnenja  na temo : Kakšna so delodajalčeva pričakovanja

– – – – – – – – – – –

Peter
Delodajalec  od nas vedno bolj pričakuje, da se bomo popolnoma izrabili in to samo za njega. To ni prav! Tukaj bi se morala sama zakonodaja dodeleti in napisati tudi za v prid delavca. Že same prodajalke nastradajo, ko delajo 6 dni v tednu. Nekatere tudi več, pa jim nihče nič ne reče. Še prijavijo jih ne.

– – – – – – – – – – –