Iščem normalne delovne pogoje
Kazalo
Iščem normalne delovne pogoje
Iščem normalne delovne pogoje
Iščem normalne delovne pogoje je neka osnova ne pa, da mi osebe pišejo, da teh normalnih pogojev sploh nimajo! Kaj šele, ko pride do inšpekcije je potem vse slabše! In to ne vodi nikamor.
Kje se je zataknilo?
Pisala mi je oseba, da je popolnoma zgrožena nad direktorjem ter da je kljub temu, da ji je na razgovoru obljubil normalne delovne pogoje le tega nima. Skratka lagal ji je. Sedaj pa jo izseljuje s tem, da ima z njim pogodbo, ki je vezana na 3 mesece. Čer tega ne bo izpolnjevala se ji slabo piše.
Kam po pomoč?
Kot prvo – to je IZSILJEVANJE
Kot drugo – to je MOBING
Kot tretje – oseba lahko gre od podjetja, kadar koli hoče in ni nujno, da jo pogodba še naprej veže – tako veleva sodna stroka
Torej, še kaj?
A bilo kdo potrebuje še kaj dodatnega? Ne. Obrazlaga je tu brezpredmetna. Vedeti moramo, da imate tudi vi pravice, pa čeprav ste podpisali pogodbo. A, če pride do zlorabe morate vedeti, da vam je zakonodaja zelo v dobrobit, kot pa, da bi vam škodila. Vendar vem, da malo kdo to ve. Nekateri raje požerejo te mesece trpljenja in … ampak to pušča posledice. Tako doma, kakor tudi v naprej. Poznam primere, ko je prišla nova sodelavka. Pe na WC ni upala iti, kaj šele, da bi si šla narediti čaj. Kosila tudi ni imela. To pa zato, ker je v prejšnjem podjetju to morala prenašati in sedaj se boji in si ne upa, kaj drugače narediti. To je v njej. In to je slabo. Ta delavka se ne more sprostiti. In res to vodi v zdravstveno stanje, ki ga pa ji je že načelo.
Iščem normalne delovne pogoje to bi morala biti neka normativa!
Sedaj je tako, da dela so. Vendar, ko oseba pri do razgovora se pustijo presenetiti s strani podjetja. Da sami vidijo in slišijo, kaj podjetje o sebi pogovori. Potem pa je druga plat, ki je pomembna. TO, da se vpraša sodelavke. Če te povedo po resnici je super. Če pa skrivajo, pa … Tudi beseda “do mene so dobri, kak pa se bo tebi zdelo …?” to ni dober stavek. Predvsem je treba vprašati, kako pa so se drugi počutili, ki so šli vstran od tega podjetja? Kaj je bilo narobe? Ali se je dalo z direktorjem pogovoriti?
Razgovor je pomemben!
In to zelo. DA tudi vi sami vidite ali želite delati v tem okolju ali ne. Ali vam to ustreza ali ne. Ni nujno, da vam. Tudi ni nujno, da vas sodelavci sprejmejo in da se boste med njimi v redu počutili. Mene naprimer niso sprejeli. Bilo je mučno. Zelo. Zato sem od tam šel vstran. Kaj pa mi je drugega preostalo? Pač greš. A, ko te ljudi vidim na cesti ali mislite, da jih pogledam in pozdravim? Ne. Zakaj pa bi jih. Tudi, če se srečamo iz oči v oči ničesar ne rečem. Če pa sami kaj rečejo pa se jim nasmejim in rečem “lej, škoda besed s tako osebo, kot si ti in grem dalje”. Kaj pa naj bi drugega?
Kakšni so normalni delovni pogoji?
Da se o plači in osebnem dobrem počutju ne pogovarjamo! To je bistvo vsega. Če tega ni – idite vstran od podjetja in naj vas ne skrbi ali bo žal, če bo podjetje propadlo. Saj mora. Kaj pa drugega. Mora se nekaj spremeniti, da še več oseb ne nastrada, kakor ste vi. In zaprtje podjetja je zelo dobra rešitev. Je.
Dragi moji. Sedaj veste!
Sedaj veste, da boste morali poskrbeti zase. Ker drugi res ne bo. Če pa bo, pa je dober delodajalec, kateremu se je potrebno vsaj 1x na leto zahvaliti in prositi, da te normative ohranja še naprej. In to je za danes vse. Držim pesti za vaš uspeh!!
Kje vam lahko najbolj pomagam?
Seveda tukaj in na tem področju. Tukaj vam lahko pomagam. Predvsem pri :
- prošnja za delo
- europass življenjepis
- spremno pismo
- motivacijsko pismo
- osebni življenjepis
- ….
Pišite mi. Pošljite mi vaše gradivo in dobili boste brezplačni komentar. Da. Pišite mi in mogoče vam lahko pomagam.
Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi, ker nekaj v vašem gradivu šteka.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Lahko pa vam pomagam tudi tukaj :
- Nasveti
- Delo v Avstriji pomoč v kuhinji
- Prosto delovno mesto organizator socialne mreže
- Delo na sodišču
- Mladi iščejo službo preko poznanstev
- CV prošnja za zaposlitev
- Kako ste prišli do zaposlitve
- Kako do zaposlitve
Tuje povezave :
Tema : Iščem dodatno delo
… mi je odprla vrata …
Lepo pozdravljeni g. Sandi. Nisem si upala vam pisati, a sem vam vseeno. Ampak vaš odgovor ter nadaljnja pomoč mi je odprla vrata do razgovora administratorke v pisarni.
Mogoče vas zanima tudi :
- Iščem dodatno delo
- 3 super dela v Avstriji ob meji
- Z veseljem bi delala za vas
- 1 zmagovalno spremno pismo
- Kdo je najslabši delodajalec
- 3 napake za slabo vodenje podjetja