Prosta delovna mesta računovodja
Kazalo
Prosta delovna mesta računovodja
Prosta delovna mesta računovodja so kratka in se hitro zasedejo. A zakaj? Ker tukaj so strokovnjaki. Ti nekaj vedo in ne čakajo, da bo konec oglasa. Ne. Direktorji pa tudi ne.
Prosta delovna mesta računovodja
Več o prostih delovnih mestih za računovodje lahko najdete tukaj – https://www.iskanjedela.si
Pa gremo od začetka. Ko podjetje išče računovodjo v 98% nekoga že ima izbranega. Tisti del, ki pa nima še izbranega pa išče najboljšega. Nekoga, ki ga bo lahko zaposlil in da bo na podjetju imel vse finance in vso računovodsko podporo. Ker večina podjetij s katerimi sodelujem imajo zunanje računovodske izvajalce. Če prav pomislim, da vse stranke, ki jih imam imajo zunanje računovodske firme. A zakaj se direktor potem odloči, da bo celoto spremenil in jo imel v podjetju? Razlogom je kar nekaj.
Podjetje se veča
S tem pa se tudi večajo delavci in tudi računovodski izkazi ter vse, kar je s tem povezano. A na koncu pa se podražijo tudi servisi. Hkrati pa se zakonodaja spreminja in je lepo nekoga imeti v hiši. Ki dela samo za tebe in ti je ves čas na voljo. To pa v današnjem času veliko šteje. Da imaš informacijo že na dosegu roke ter tudi izobraževanje ter vse, kar je s tem povezano. Zato je podjetjem zelo lažje, da imajo svoje računovodje.
Znanje
Pred leti smo za podjetje iskali rešitev. Niti računovodski servis s katerim podjetje sodeluje o tem ni vedelo in se s tem problemom sploh niso ukvarjali. Rekli so samo “mi tega ne vemo” in to je to. Niti malo niso zavrteli telefon ter koga povprašali. In potem je direktor sam iskal rešitev. Našel je osebo, ki se na to spozna. Hkrati pa tudi lepo in drago plačal. A je pomagalo. Kaj s tem podjetjem, ki ga plačuješ ter ti lepo reče, da ne ve in ti ne pomaga? Nič. Greš vstran. Greš k tistemu, ki ti je pomagal. K titemu, ki se je naprezal in sam iskal informacije. Pač greš k tistemu. In potem še konkurenca tudi.
Ta primer je bil v Mariboru
Sedaj ej na koncu ostalo nekaj podjetij, ki so pač ostala. A računovodskemu servisu se je zmajal renome ter iz ugodja so pristali na preživetju. Direktor ni več živel na veliki nogi, ampak je moral tudi sam španati vse vrvi. Ob tem je seveda jasno, da če odpustiš bilo koga, gre k konkurenci in potem bodo za njim odšli še ostali. In tega ni hotel. Nope in ne. Zato je sam pri sebi šparal, delavcem pa je dovolil, da so delali tako, kot nekdaj. Brez zavor.
Kakšna je njihova prošnja za delo?
Drugačna. Zelo drugačna. Bolj profi. Lepo izstopa in poudarja vse tisto, kar mora. Sam sem takih prošenj napisal kar nekaj in v veliki večini so bile zelo uspešne. A potrebno je dobro gradivo. Znanje in delovne izkušnje. Še bolj pa tista vez, ki jo sam direktor tudi išče.
Potrebujete prošnjo za delovno mesto računovodje?
Pišite mi. Lažje bo.
Lahko pa vam pomagam tudi tukaj :
- Prijava na delovno mesto preko elektronske pošte
- Ali je CV enak življenjepisu
- Razgovor za službo preko Skype-a
- Viličarist delovno mesto
- Zaposlitveni razgovor vprašanja
- Brezplačni pregled prošnje za delo
- Življenjepis
Tuje povezave :
Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi.
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Tema : Prosta delovna mesta računovodja
… poslala na 4 podjetja in čez 3 dni spet na 3 podjetja …
G. Sandi lepo pozdravljeni. Hvala za vso pomoč. Hvala, da sva se na mojo željo tudi slišala in šla skozi. Zraven tega sem vaše napotke upoštevala in odstranila tisto, kar ste svetovali in se glede tega tudi pogovorila. Potem sem ta življenjepis poslala na 4 podjetja in čez 3 dni spet na 3 podjetja. Eno podjetje me je poklicalo na razgovor. Jutri ga imam. Hvala za vse! Patricija, Celje
… sem bila pripravljena in pogovor je stekel …
G. Sandi lepo pozdravljeni. Hvala za vse in ves trud ter vso pomoč. Sem včeraj bila na razgovoru v računovodskem servisu pa so me takoj in prvo prašali, kako to, da sem od prejšnjega podjetja šla vstran. Enako ste mi vi povedali, kaj jih zanima. Zato sem bila pripravljena in pogovor je stekel brez problema. Tudi sem jim povedala, kaj ne pričakujem in česar si ne želim. Povedali so, da se tega zavedajo in da, kot ekipa dela na tem, da se to ne dogaja. Naslednji sestanek imam s sodelavci naslednji teden. Potem pa akcija. Hvala vam, Simona iz Šentjurja
… in deliti z menoj ter me naučiti …
Lepo pozdravljeni g. Sandi. Razgovor je bil enkraten. Čeprav mi nekaj znanja manjka, so ga pripravljeni deliti z menoj ter me naučiti. To, kar pa znam pa so bili zelo veseli. To jim tudi najbolj manjka. Vendar mislim, da nekih novih zadev ne bom rabila se učiti, saj to, kar potrebujejo in jaz znam – tega dela imajo veliko. Kar je meni v prid. Hvala za pomoč in vse ter tudi to, da sva se slišala in šla skozi. Mateja, Mengeš
… sva se slišala in šla skozi …
Lepo pozdravljeni g. Sandi. hvala lepa, da sva se slišala in šla skozi. Le tako sem spoznala, kaj je res narobe v mojem gradivu, hkrati pa imate prav, kot ste povedali, kako direktor gleda na prošnjo za delo. Hvala lepa za vso pomoč. Natalija
…. ste mesec dni pomagali pri prošnji za delo …
G. Sandi zdravo. Meni pa ste mesec dni pomagali pri prošnji za delo. Od takrat dalje sem prišla do razgovora in včeraj sem začela delati 3 mesečno poskusno obdobje dela. Zelo sem vesela in res hvala za vso pomoč ter vso podporo. Nevenka, Kranj
… sem prišla do razgovora …
G. Sandi hvala lepa. Z vašo pomočjo sem prišla do razgovora in moram napisati, da je bilo prav lepo. Čakam na drugi krog. Res ste fajni, Vesna, Ptuj
… je zame fantastičen …
Lepo pozdravljeni. Meni pa je g. Sandi pomagal, da sem prišla do razgovora. Čeprav se to ni zgodilo čez noč sem od 5 poslanih prošenj prišla do 1 razgovora in še to podjetje mi je ponudilo 3 mesečno poskusno delo. Ta rezultat je zame fantastičen! Hvala iz srca, Monika iz Ptuja
… se je nasmejal …
Lepo pozdravljeni. Jaz pa sem prisila za pomoč g. Sandija in pomagal mi je. Šla sva skozi in njegove besede so bile res drugačne od tistih na Zavodu. Tam me je hvalila, g. Sandi pa ne. Tudi se je nasmejal, ko je prebral “sem poročena“!
… ki pa jih ni preveč izpostavljala …
Do razgovora je težko priti. To sem spoznala tudi sama. Direktor samo pogleda, kje je oseba delala in potem se že iz tega naslova odloči ali ima tista znanja ali pa ne. Ob tem pa niti malo ne pomisli, da ima oseba lahko bolj specifična znanja, ki pa jih ni preveč izpostavljala, lahko pa lepo koristijo samemu podjetju. In ob tem je dobro, da vam prošnjo napiše nekdo, ki vsaj malo drugače gleda na celoto. In g. Sandi vam tukaj lahko dobro pomaga. Vsaj meni je.