Razgovor na delo med vikendom
Kazalo
Razgovor na delo med vikendom
Razgovor na delo med vikendom je malo kdaj tista reakcija, ko nekateri mislijo, da je to nemogoče. A je.
Razgovor na delo med vikendom!
Razgovor na delo med vikendom bo postala čedalje stalnica. To pa zato, ker so vikendi bolj mirni in tudi ni tistega pritiska na samega direktorja. Hkrati pa je to tisti čas, ko oeba lahko ima več časa za razgovor, kot pa drugače med tednom. Saj veste, kaj vse je takrat. A vikend pa je drugačen, kajne?
Razgovor na delo med vikendom ter povezovanje
S hitrim tempom življenja in nenehnim povezovanjem preko pametnih naprav se meja med delovnim časom in prostim časom vse bolj zabriše. Medtem ko so za nekatere tovrstni vikend delovni sestanki nuja, ki omogočajo nemoteno poslovanje, za druge predstavljajo invazijo na osebni čas.
Prednosti razgovora za delo med vikendom
# 1 – Fleksibilnost in prilagodljivost:
Ena od glavnih prednosti razgovorov na delo med vikendom je prilagodljivost. Delovni sestanki v vikendih lahko omogočijo ekipam, da hitro rešujejo nujne zadeve ali se odzovejo na nepričakovane situacije. To povečuje fleksibilnost in sposobnost podjetij, da ostanejo konkurenčna.
# 2 – Globalno sodelovanje:
V svetu, kjer podjetja delujejo na globalni ravni, časovne razlike predstavljajo izziv. Razgovor na delo med vikendom omogoča boljše sodelovanje med različnimi časovnimi conami, kar lahko izboljša učinkovitost in produktivnost.
# 3 – Hitra odločanja
Včasih je potrebno hitro odločanje, in vikend delovni sestanki so lahko ključni pri sprejemanju pomembnih odločitev, ko je potrebno ukrepati takoj.
Pasti razgovora na delo med vikendom
# 1 – Izguba ravnotežja med delom in zasebnim življenjem
Ena izmed glavnih pasti razgovorov na delo med vikendom je izguba ravnotežja med delovnim in zasebnim življenjem. Če se tovrstni sestanki preveč pogosto pojavljajo, lahko povzročijo stres in izgorelost.
# 2 – Zmanjšana produktivnost
Vikend je čas, ko bi zaposleni morali imeti možnost sprostitve in ponovnega polnjenja energije. Razgovor na delo med vikendom lahko zmanjša produktivnost, saj ljudje niso tako osredotočeni in zbrani kot med delovnim tednom.
# 3 – Slaba morale
Če zaposleni občutijo, da jih vodstvo redno obremenjuje z vikend delovnimi sestanki, se lahko zmanjša njihova motivacija in zadovoljstvo z delom. To lahko vodi do slabše morale in večje fluktuacije zaposlenih.
Meni se to osebno ne zdi potrebno!
Kaj pa vam? Vsaj vikend, nam naj pustijo. Ne pa, da nam še vikend uničujejo pa četudi smo na Zavodu ali pa imamo delo, ter si želimo biti drugje in brez tega, da mislimo na delo. Spoznavam pa to, da je podjetje lahko ne vem, kako uspešno, ampak osebe tam ne vzdržijo ali pa nočejo delati v takem podjetju, ki ima tako čuden delovnik ali pa se direktor slabo ali grdo vede do osebja.
Sam sem bil zaposlen z direktorjem, ki ne zna voditi osebja!
In, kaj sem naredil? Nič. Samo toliko sem mu šel na živce vsaki dan, da me je na koncu res imel dovolj ter me natiral. Ja. Nagnal me je. Ampak sem bil vesel. Ker za menoj so prostovoljno odšli še drugi. Tisti, ki jih je še bolj potreboval. Ampak zaradi vseh je utrpel neko finančno škodo ter izgubo kredibilnosti pri strankah. Sedaj se podjetje preživlja. Prej pa tega ni bilo. Sedaj pa je drugače. Ker je natiral tiste, ki so delali v dobrobit podjetja. A ti novi, pa delajo zase. Pomeni, da ni več tako pridno, kot takrat, ko smo delali mi ta pridni. Sedaj ima zaposlene lenuhe oz. tiste, ki se jim jebe za vso podjetje. In je tisto, kar najbolj boli tega direktorja.
In, kje ste ostali vi?
Če ne pridete do razgovora potem je nekje nekaj narobe. Moče samo nekaj malega. A drugače pa vem, da ni lahko, če se oseba zelo trudi, da bi prišla do razgovora. Vem, da tukaj trpijo živci in vse, kar je povezano z zdravjem.
Kje drugje vam lahko pomagam?
Seveda tukaj in na tem področju. Tukaj vam lahko pomagam. Predvsem pri :
- prošnja za delo
- europass življenjepis
- spremno pismo
- motivacijsko pismo
- osebni življenjepis
- ….
Pišite mi. Pošljite mi vaše gradivo in dobili boste brezplačni komentar. Da. Pišite mi in mogoče vam lahko pomagam.
Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi, ker nekaj v vašem gradivu šteka.
Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Lahko pa vam pomagam tudi tukaj :
- Nasveti
- Delovna mesta za nosečnice
- Zaposlitev voznika c e kategorije
- Debelost na delovnem mestu
- Prošnja za delo v trafiki ter plača
- Življenjepis ter cv
Tuje povezave :
Tema : Razgovor na delo med vikendom
… sem prišla do razgovora …
G. Sandi hvala lepa. Z vašo pomočjo sem prišla do razgovora in moram napisati, da je bilo prav lepo. Čakam na drugi krog. Res ste fajni, Vesna, Ptuj
… je zame fantastičen …
Lepo pozdravljeni. Meni pa je g. Sandi pomagal, da sem prišla do razgovora. Čeprav se to ni zgodilo čez noč sem od 5 poslanih prošenj prišla do 1 razgovora in še to podjetje mi je ponudilo 3 mesečno poskusno delo. Ta rezultat je zame fantastičen! Hvala iz srca, Monika iz Ptuja
… poklicali so me na razgovor …
G. Sandi full hvala za vso pomoč! Super ste. Poklicali so me na razgovor! Super!!! Anamarija, Leskovec pri Krškem
Mogoče vas zanima tudi :
- Pisanje vlog za javno upravo
- Prijava na delovno mesto brez izkušenj
- Zaposlitev upravna enota Maribor
- Najboljša pravilna sestava prošnje za delo
- Stranke ter delo z ljudmi
- Prosta delovna mesta Zavod za zaposlovanje Murska Sobota
- Europass profil
- Primer prošnje za delovno mesto prodajnega predstavnika
- Problem pri prošnji
- Priporočilo za službo
- Upoštevajte zahteve delovnega mesta
- Zavod za zaposlovanje brezposelnost
- Delo na kmetiji v Avstriji
- Izredna odpoved iz krivdnih razlogov
- Kje naj najdem delo