Razgovor za službo slabe lastnosti

Razgovor za službo slabe lastnosti

Razgovor za službo slabe lastnosti

Razgovor za službo slabe lastnosti so pogosta vprašanja tudi na samem razgovoru. In pri tem, če zajebete – zajebete. Drugače pa bodite iskreni. Ker popolnega delavca ni.

 

Razgovor za službo slabe lastnosti

Razgovor za službo slabe lastnosti

Da. Popolnega delavca ni. Povejte po resnici. Taki, kot ste, ste najboljši. Ste edinstveni in mimo tega ne morete iti. Če nimate radi dela v skušini povejte. Tega ne skrivati, ker, če boste in potem pride do realizacije potem to ni dobro ne za vas in še bolj ne za podjetje. Vem pa nekaj. Vsakemu delavcu – mišljeno v 99% se za podjetje “jebe”. Mu je vseeno za podjetje in tega se direktor tudi zaveda. In to je velika rana, ki bdi na podjetju. Samo, da se odpre in že začne boleti. A na koncu boli podjetje.

 

Kakšna vprašanja pa se pojavljajo?

Zelo osebna in neprimerna, da jih direktor sprašuje. Ampak jih, ker ga zanima in prav je tako.

Te vprašanja največkrat so takšna :

  • naštejte mi vaše najslabše lastnosti
  • kdaj se razburite
  • kako delate pod pritiskom
  • a prenesete kritiko
  • a jamrate in se pritožujete

 

In še je tega

Saj mogoče se vam to zdi brezveze, da direktor to sprašuje, a za vse je nek razlog. Vsaj direktor ga ima in to moramo spoštovati. Tudi jaz rad vem, kakšna oseba sedi pred menoj. Še posebej vprašanje !a jamrate in se pritožujete” je 100% vprašanje na vsakem razgovoru. Nekatera podjetja so šla tako daleč, da imajo te vprašanje napisana na listu in sama oseba oz. kandidat mora napisati ter se zraven tudi podpisati. Razlog? Osebe oz. kandidati lažejo. Zelo radi lažejo. In tukaj je dokaz, da so lagali.

 

Ampak, da do razgovora sploh pridete je težka pot, kajne?

Razgovor? Kaj pa to je. Vsaj za mnoge, ki pošljejo več kot 30 prošenj za delo pa niti enega razgovora. Tukaj je nekaj zelo hudega. Pomeni, da je s samim gradivom nekaj narobe. Da. Nekaj je narobe s prošnjo za delo ali življenjepisom. In, če se to gradivo vsaj malo popravi … je lažje, da se pride do razgovora.

 

Kje ste ostali vi?

Pišite mi. Mogoče vam lahko pomagam. Pošljite mi vaše gradivo in dobili boste brezplačni komentar.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Razgovor za službo slabe lastnosti

– – – – – – – – – –

Posted in Tips – smart tips.