Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust so lahko zelo različni. Ali je to poroča, smrt ali kaj drugega. Gre za vašo odločitev in prošnjo glede izrednega dopusta.

 

Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust

Po drugi strani pa ni ravno potrebno prosjačiti za izredni dopust. Lahko se samo prosi, da ga potrebujete. Ker samo vi veste, kako močno ga potrebujete. Tukaj potem ne rabite razlagati nekomu drugemu zakaj ga potrebujete in še njemu dati tisto, da bo sam razmislil, ali se njemu zdi pametno, da vam dovoli dopust ali ne. Če se prosi dopust je dobro, da se odobri. Razlogi pa so lahko res različni.

 

Kateri so ti najpogostejši vzroki za izredni dopust?

  1. Rojstni dan osebe in kasnejša žurka
  2. Smrt in pogreb
  3. Rojstvo otroka in kasnejša žurka
  4. Poroka
  5. Selitev
  6. ….

Ampak izredni dopust je dogovor med vami in delodajalcem. Vse ostalo je zakonsko podprto. Kot je npr. 165. člen. Ta je določen z zakonodajo. A izredni dopust pa je lahko tudi, da greste na koncert in spet – to je prošnja, ki ga mora odrediti delodajalec. Zato prosite lepo 🙂

 

165. člen

(plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin)

Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer

–        lastne poroke,

–        smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,

–        smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj,

–        hujše nesreče, ki zadane delavca,

–        spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan,

ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela najmanj en delovni dan.

 

Kaj pravi zakonodaja?

 

Povezava : http://www.pisrs.si/

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Tukaj je zakonodaja.

 

Kje vam lahko pomagam jaz?

Če ne pridete do razgovora mi pišite. Enostavneje bo. Predvsem vam lahko pomagam tako, da pokomentiram vaše gradivo. Da dobite drugačno mnenje. Mnenje, ki ga boste ali pa ne boste upoštevali. A bo pa drugačno od vseh ostalih. To pa zagotovo.

 

 

Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi.

 

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

 

Lahko pa vam pomagam tudi tukaj :

Zavod za zaposlovanje :

 

Tema : Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust

Razlogi za izredni dopust

 

5/5 - (15 votes)
Posted in Tips – smart tips.