Slab delodajalec

Slab delodajalec

Slab delodajalec

Slab delodajalec je tisti, ki izvaja mobing ali pa samo pritiska na delavca ter želi tisti zadnji atom moči od svojega zaposlenega.

 

Slab delodajalec

Slab delodajalec

Sedaj bom pisal o čisti realnosti. Brez obližev. Vsi so se zgodili in verjeli ali ne, nekaj od teh vam je znanih. Ali pa ste vsaj slišali za njih. Torej slab delodajalec obstaja. To vemo. To je zagotovo. Ampak, ko se podjetnik ustali in postane “slab” do svojega zaposlenega se to hitro razve. Zato pa potem na vse mogoče načine iščejo  nove in jih ne dobijo. Podjetnik iz Ptuja, ki je bil znan glede tega je moral svoj lokaj zapreti. Razlog? Ni dobil natakarice. Ker nobena ni več hotela delati za njega. Ampak on se ni spremenil. Še vedno je enak ****, kot je bil prej.

 

 

Vendar, kaj dela slab delodajalec :

    • izkorišča svoje zaposlene
    • dovoli mobing
    • dovoli, da se sodelavci med seboj prepirajo

 

 

Slab delodajalec je tudi tisti, ki svojega zaposlenega ne ščiti

 

 

1 # podjetje, ki ima električarje po Evropi

Kaj se tukaj dogaja? Direktor podjetja ima stroga pravila. Delavnik od 08.00 do 16.00. To je OK. Problem pa je ta, da zaposleni, ko mora iti v nabavo mora iti po službi ter s svojim avtomobilom. Kar pomeni, da mora na svoje stroške pripeljati opremo za delavce in od tega ne dobi plačo niti prevoz niti nadurno delo.

 

# 2 – zelo znano trgovsko podjetje, ki od svojih zaposlenih zahteva poročilo

Seveda se to poročilo mora pisati doma. Če povzamem, da oseba doma piše to poročilo 1-2 uri. Pri tem troši elektriko, mora imeti svoj računalnik ter tiskalnik, da celoto na koncu tudi sprinta in odda vodji. Spet. Oseba dela doma na svoje stroške. Od tega dobi plačano – NIČ. Izogibajte se podjetij, ki bodo zahtevale, da doma pišete poročila. Idite vstran.

 

# 3 – delavka v pisarni si mora sama na svoje stroške kupiti toner za tiskalnik

Da. Podjetje vsake 2 leti kupi toner za pisarno. Če osebi zmanjka prej si ga more kupiti sama.

 

# 4 – delavec ima službeni telefon

Za vsak klic mora voditi poročilo. Koga ali kdo je klical, kako dolgo se je pogovarjal ter tudi zakaj tako dolgo.

 

 

Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi.

 

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Slab delodajalec

Slab delodajalec

Slab delodajalec

 

5/5 - (1 vote)
Posted in Tips – smart tips.