Uspeh pri iskanju zaposlitve
Kazalo
Uspeh pri iskanju zaposlitve
Uspeh pri iskanju zaposlitve je vedno odvisen od večina dejavnikov. A najpogostejši dejavnik je oseba sama. To je to.
Uspeh pri iskanju zaposlitve
Uspeh pri iskanju zaposlitve je težko merljiv in težko ga je uvrščati med kategorije. Ampak na koncu spoznamo, da je uspeh odvisen samo od osebe same. Če oseba nima vseh znanj, če nima nekih večjih izkušenj, če nima … potem je to težko. Res težko. Saj ne pišem, da se ne da, vendar je težko. In tega se malo kdo zaveda. In tej osebi ni lahko. Res ni.
To je zahtevna naloga
Iskanje zaposlitve je lahko zahtevna naloga, ki zahteva čas, trud in strategijo. Uspeh pri iskanju zaposlitve ni zgolj naključje, ampak je rezultat dobro premišljenega pristopa in učinkovitih korakov.
Samoanaliza
Preden začnete iskanje zaposlitve, je pomembno, da se posvetite samoanalizi. Razmislite o svojih interesih, strasteh, spretnostih in vrednotah. Kaj vas motivira? Kakšne vrste delovnih mest se želite lotiti? S temeljito samoanalizo boste bolje razumeli, kakšno zaposlitev iščete in kam usmeriti svoje napore.
Prilagodite se
Življenjepis in motivacijsko pismo sta ključna orodja pri iskanju zaposlitve. Poskrbite, da bosta posodobljena, pregledna in prilagojena vsaki posamezni prijavi. Poudarite svoje najbolj relevantne izkušnje, dosežke in veščine. Prilagodite svoj življenjepis glede na zahteve vsakega delovnega mesta in izpostavite, kako lahko prinese dodano vrednost podjetju.
Raziskujte
Aktivno raziskovanje delovnega trga je bistveno pri iskanju zaposlitve. Sledite spletnim mestom za zaposlitev, preučite podjetja, ki vas zanimajo, in raziskujte trende v vaši panogi. Bodite pozorni na delovna mesta, ki ustrezajo vašim interesom in spretnostim. S tem boste lahko ciljno usmerili svoje iskanje zaposlitve.
Mrežite se
Mreženje je ključno pri iskanju zaposlitve. Povežite se z ljudmi v industriji, obiskujte dogodke in se pridružite poklicnim skupinam. Mreženje vam omogoča, da vzpostavite stike z delodajalci, pridobite notranje informacije o delovnih mestih ter izkoristite skrite priložnosti, ki jih morda niso objavili javno.
Ampak to so le nekateri parametri,
ki jih je potrebno upoštevati
Ampak najbolj pomembna med vsemi dejavniki je vaša prošnja za delo ali vaš življenjepis. Kar pač imate in kar pa oddate naprej. Ta dva dejavnika sta pomembna. Zelo pomembna. Četudi ste se lepo s pogovoru pri nekom v pisarni pogovorili, vendar on od vas zahteva prošnjo ali življenjepis … potem ne smete narediti te zadnje napake.
1. napaka # vaše gradivo je površno
To je prvi in res prvi razlog, zakaj osebe ne pridejo do razgovora. Žal. Tudi je treba nekoga prepričati z besedami in samo grafično postavitvijo besed. Žal je treba. In, če tukaj ni zanimivo ste opleli. To je to. Čau in adijo.
2. napaka # pišete o nepomembnih zadevah
A ste kdaj prebrali kakšno pogodbo? Uuu ta je še boljša. A ste kdaj brali svoj izvid od zdravnika? Kako bi vam bilo pri srcu in vašem razumu, če bi v začetku pisalo “Lepo pozdravljeni, hvala, da ste se odločili za zdravniški posvet pri nas. Dovolite, da se vam še bolj predstavimo in predstavimo tudi naša druga delovna področja, če bi vas kdaj b bodoče potrebovali. Seveda se trudimo po najboljših močeh, a tudi pri drugih zdravnikih je potrebna naročilo in so krajše čakalne dobe. Smo pa veseli, da ste se že sedaj odločili za nas in …. bla … bla … bla. …“!
3. napaka # se ne fokusirate na točno določeno delovno mesto
Tukaj postane zmešnjava, ko ena oseba, kar nekaj piše, potem pa nikjer ne napiše, za katero delovno mesto se želi prijaviti. To je res nelagodno in to gre v koš. Takšna gradiva so brez glave in repa. Kar nekaj so! In te direktor takoj preskoči. Še bolje pa je, da takšna gradiva niti ne pridejo do direktorja.
Kje lahko pomagam vam?
To je zelo zahtevno področje. Gre za temo zaposlitve in razgovora. To ni enostavno. Če, kdo govori, da je to enostavno in da lahko uspete že v prvem poskusu … jaz vam takšnega upanja ne morem dati.
Razloga sta dva :
- vas ne poznam
- ne vem, kako zel o trudite se!
Če vas ne poznam ne vem, kje ste najboljši. Četudi mi vi napišete ni to nujno tisto, kar bi jaz našel. Hkrati pa ne vem, kako močno se trudite. Lahko, da neko podjetje išče profil, ki vi popolnoma ustrezate, ampak ne pridete do razgovora že samo zaradi tega, ker je ta oglas bil fiktiven. Objavljen samo zaradi tega, da so nekaj v samem podjetju preuredili. In, da so zakonsko to zadovoljili so razpisali oglas. Skratka nekaj so iskali, to so že prej imeli in na koncu sploh niso iskali. Čudno kajne? Ampak to tako je. Enostavno napisano.
Tukaj vam lahko pomagam jaz
Ker to znam in ker to delam že več, kot … pa izračunajte si sami. To delam že od leta 2009 dalje. Nekaj izkušenj pa se je že nabralo, če smo danes 23.05.2023. Oja … se je.
Kje vam lahko pomagam jaz?
Samo pri :
- prošnja za delo
- osebni življenjepis, ki vključuje uvod ter vse ostalo – to je napisan celoten paket
- spremno pismo
Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Lahko pa vam pomagam tudi tukaj :
Tuje povezave :
Tema : Uspeh pri iskanju zaposlitve
… se da priti do razgovora …
G. Sandi lepo pozdravljeni. Hvala za vso pomoč. Hvala, da sva se slišala in da sva šla skozi ter da sem sama spoznala, kakšen drek je moja prošnja za delo. Čeprav sem prej mislila, da je z menoj nekaj narobe, sem spoznala, da če samo malo se spremeni prošnja se da priti do razgovora. In res. Prišla sem do razgovora z vašo pomočjo. Hvala, res hvala. Minka, Maribor
… moje mnenje in hvala, da pišete o tej problematiki …
Ko oseba vpraša nekoga drugega za drugo mnenje je lahko vedno drugačno. Ampak pri tem je potrebno vprašati strokovnjaka. Ne pa sorodnika, ki dela 8 ur eno in isto delo v proizvodnji, pride domov in lažerno pred TV. Takšna oseba ti ne more dati tisto, kar nekdo, ki dela in s tem služi. To je moje mnenje in hvala, da pišete o tej problematiki ter hvala za pomoč, Špela, Kranj.
… poslala na 4 podjetja in čez 3 dni spet na 3 podjetja …
G. Sandi lepo pozdravljeni. Hvala za vso pomoč. Hvala, da sva se na mojo željo tudi slišala in šla skozi. Zraven tega sem vaše napotke upoštevala in odstranila tisto, kar ste svetovali in se glede tega tudi pogovorila. Potem sem ta življenjepis poslala na 4 podjetja in čez 3 dni spet na 3 podjetja. Eno podjetje me je poklicalo na razgovor. Jutri ga imam. Hvala za vse! Patricija, Celje
… sem prišla do razgovora …
G. Sandi hvala lepa. Z vašo pomočjo sem prišla do razgovora in moram napisati, da je bilo prav lepo. Čakam na drugi krog. Res ste fajni, Vesna, Ptuj