Usposabljanje delavca za varno delo

Usposabljanje delavca za varno delo

Usposabljanje delavca za varno delo

Usposabljanje delavca za varno delo je zakonsko obvezno.

 

Usposabljanje delavca za varno delo

Usposabljanje delavca za varno delo

Več na : https://www.gov.si/

Delodajalec mora zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu ter v ta namen izvajati ustrezne ukrepe, med katerimi pa je zelo pomembno usposabljanje delavcev za varno opravljanje dela. Priprava in izvedba usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela predstavlja eno od strokovnih nalog, ki jih izvaja strokovni delavec s področja varnosti in zdravja pri delu.

 

Vendar je odvisno od delovnega mesta

Delodajalec mora delavca usposobiti za varno opravljanje dela po programu, ki mora biti prilagojen posebnostim njegovega delovnega mesta. Usposobiti ga mora ob sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo, pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.

Usposabljanje in preizkus usposobljenosti se izvajata na delovnem mestu delavca.

 

Delodajalčeve obveznosti

Delodajalec določi obvezne občasne preizkuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo za tiste delavce, ki delajo na delovnem mestu, na katerem iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za nezgode in poklicne bolezni ter za delavce, ki delajo na delovnih mestih, na katerih so nezgode pri delu in poklicne bolezni pogostejše.

Usposobljenost za varno delo preverja delodajalec na delovnem mestu.

 

Brezplačno

Delodajalec mora zagotoviti usposabljanje za delavce brezplačno, v njihovem delovnem času.

Več na : https://www.gov.si/

 

Kršenje zakonodaje

Vsako kršenje zakonodaje lahko prijavite Inšpektoratu za delo. Pišite jim. Lahko jih tudi pokličete pa vam bodo povedali ali je podjetje v prekršku ali ne.

 

Ali to velja tudi za tuje delavce pri nas?

V kolikor je tuj delavec zaposlen pri nas v slovenskem podjetju – DA. Tudi v primeru, ko je delavec zaposlen v slovenskem podjetju, dela pa v Nemčiji ali Avstriji. Tudi takrat.

 

 

Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi.

 

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Tema : Usposabljanje delavca za varno delo

 

Usposabljanje delavca za varno delo

Usposabljanje delavca za varno delo

Usposabljanje delavca za varno delo

5/5 - (3 votes)
Posted in Tips – smart tips.