Usposabljanje delavca za varno delo
Kazalo
Usposabljanje delavca za varno delo
Usposabljanje delavca za varno delo
Usposabljanje delavca za varno delo je zakonsko obvezno. In tega se podjetje MORA DRŽATI!
Več na : https://www.gov.si/
Delodajalec mora zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu ter v ta namen izvajati ustrezne ukrepe, med katerimi pa je zelo pomembno usposabljanje delavcev za varno opravljanje dela. Priprava in izvedba usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela predstavlja eno od strokovnih nalog, ki jih izvaja strokovni delavec s področja varnosti in zdravja pri delu.
Vendar je odvisno od delovnega mesta
Delodajalec mora delavca usposobiti za varno opravljanje dela po programu, ki mora biti prilagojen posebnostim njegovega delovnega mesta. Usposobiti ga mora ob sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo, pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.
Usposabljanje in preizkus usposobljenosti se izvajata na delovnem mestu delavca.
Delodajalčeve obveznosti
Delodajalec določi obvezne občasne preizkuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo za tiste delavce, ki delajo na delovnem mestu, na katerem iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za nezgode in poklicne bolezni ter za delavce, ki delajo na delovnih mestih, na katerih so nezgode pri delu in poklicne bolezni pogostejše.
Usposobljenost za varno delo preverja delodajalec na delovnem mestu.
Brezplačno
Delodajalec mora zagotoviti usposabljanje za delavce brezplačno, v njihovem delovnem času.
Več na : https://www.gov.si/
Kršenje zakonodaje
Vsako kršenje zakonodaje lahko prijavite Inšpektoratu za delo. Pišite jim. Lahko jih tudi pokličete pa vam bodo povedali ali je podjetje v prekršku ali ne.
Ali to velja tudi za tuje delavce pri nas?
V kolikor je tuj delavec zaposlen pri nas v slovenskem podjetju – DA. Tudi v primeru, ko je delavec zaposlen v slovenskem podjetju, dela pa v Nemčiji ali Avstriji. Tudi takrat.
Dragi moji, to je to – na kratko.
Če ne pridete do RAZGOVORA – pišite mi.
Sandi
Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži – prošnjo za delo vam napišem jaz.
Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!
Hvala, da ste me obiskali
Sandi
Vas mogoče zanima tudi :
- Nasveti
- Dodatno delo ob vikendih
- Kdo plača zdravniški pregled za službo?
- DARS prosta delovna mesta
- Zaposlitev starejših nad 50 let
- Brezplačni pregled prošnje za delo
- Prijava na delovno mesto preko e-pošte
- Prosta delovna mesta računovodja
- 3 razlogi zakaj ne pridete do razgovora
- Spremno pismo za zaposlitev primer
- Mnz zaposlitev
Tuje povezave :
Tema : Usposabljanje delavca za varno delo
… so mi dali priložnost ter da dobim svojo prvo plačo! …
G. Sandi. Zaradi vaše pomoči sem dobil delo v piceriji! Super, da so mi dali priložnost ter da dobim svojo prvo plačo! Adrijan, Dobrna
… dobil sem delo pospeševalec prodaje – klima oddelek. …
G. Sandi lepo pozdravljeni. Hvala za komentar in vso pomoč! Dobil sem delo pospeševalec prodaje – klima oddelek. Hvala, Marko, Vipava
… sem prišel do razgovora za delovno mesto CNC operater …
Lepo pozdravljeni. Meni pa ste pomagali, da sem prišel do razgovora za delovno mesto CNC operater – začetnik. Hvala lepa, Dejan, Skoke
… zelo srečna, da sem vas našla …
Hej, prišla sem do razgovora 🙂 Super, kajne? Sem zelo srečna, da sem vas našla in vam pisala. So me pa res vprašali, zakaj želim oditi iz sedanjega podjetja ter kolikšen imam odpovedni rok. In bila sem pripravljena ter … super. So me vzeli. Sledi še odpoved tukaj in potem super naprej. G. Sandi super in hvala za pomoč! Marjana, Šoštanj
Ostale rešitve :
- Prošnja za delo viličarist
- Kaj prinesti na razgovor za službo
- Honorarno delo za vikend
- Vzorec prošnje za zaposlitev
- Razgovor – Kaj bi sodelavci ali šef povedal o vas?
- Prošnja za zaposlitev