Želja po novi službi uresniči

Želja po novi službi uresniči

Želja po novi službi uresniči

Želja po novi službi uresniči je res želja skoraj vsakega obiskovalca na moji strani. In to mi tudi pišejo. Pa jim verjamem. Ni kaj, saj si vsak želi zase najboljše.

 

Želja po novi službi uresničiŽelja po novi službi uresniči

Teh želja je veliko. Res veliko. A eno je želja, drugo pa je to, da oseba res gre v akcijo. Tukaj vam bom dal primer. Želja je premalo. Zelo premalo. Imam željo, da bi šel na nogometno igrišče in igral nogomet. Četudi imam možnost imam izgovore ali pa nimam časa ali pa se mi ne da. Skratka lahko bi šel, pa ne grem. Imam možnost pa je ne izkoristim. Enako ali podobno je pa tukaj. Oseba bi morala samo nekaj naprej poslati, pa ne. A ima pa željo. Hecno, kajne?

 

Želja je premalo

Potrebna je akcija. Oseba mora poslati prošnjo ali življenjepis naprej. Mora se malo potruditi, če želi, da se kaj spremeni. Če tega ni, jaz ne vem in na to nimam odgovora. A osebe imajo tudi slabo gradivo. Kar pa je še večji vzrok, da ne pridejo do razgovora. To preslabo gradivo je samo ovira, kot pa, da bi odpirala vrata.

 

Tudi, če je akcija in oseba pošlje dalje …

Če gradivo, ki se ga pošlje naprej ni OK in ima “luknje” gre v smeti. S tem niste naredili nič in ste samo s prstom pokazali drugam. Direktor vas ne prepozna, kot možnega zapslenega, ki zna in mu lahko pomaga. Ne. Ne prepozna vas. In tukaj nastane največ krat problem. Zato oseba ne pride do razgovora in je v začaranem krogu. Zato mora biti prošnja za delo ali življenjepis napisan dobro. Mora vas prikazati v tisti luči, da vas bo direktor prepoznal kot osebo, ki zna in mu lahko pomaga. In to je težko napisati. Priznam.

 

Kje ste ostali vi?

Pišite mi. Mogoče vam lahko pomagam. Pošljite mi vaše gradivo in dobili boste brezplačni komentar.

 

Dragi moji, to je toliko na kratko.
Če ne pridete do razgovora mi pišite.
Zagotovo imate problem in jaz vam lahko pomagam.
Držim pesti za vaš uspeh

Sandi

 



Z dnem 04.02.2009 pa obstaja tudi druga možnost.
Znatno lažja in produktivnejša.
Prepričajte se samo na lastni koži prošnjo za delo vam napišem jaz.


Držim pesti za vas in nikar ne pozabite na svoje sanje!

Hvala, da ste me obiskali
Sandi

Vas mogoče zanima tudi :

Tuje povezave :

Tema : Želja po novi službi uresniči

… je zame fantastičen …

Lepo pozdravljeni. Meni pa je g. Sandi pomagal, da sem prišla do razgovora. Čeprav se to ni zgodilo čez noč sem od 5 poslanih prošenj prišla do 1 razgovora in še to podjetje mi je ponudilo 3 mesečno poskusno delo. Ta rezultat je zame fantastičen! Hvala iz srca, Monika iz Ptuja

Želja po novi službi uresniči
Želja po novi službi uresniči

…. ste mesec dni pomagali pri prošnji za delo …

G. Sandi zdravo. Meni pa ste mesec dni pomagali pri prošnji za delo. Od takrat dalje sem prišla do razgovora in včeraj sem začela delati 3 mesečno poskusno obdobje dela. Zelo sem vesela in res hvala za vso pomoč ter vso podporo. Nevenka, Kranj

 

Želja po novi službi uresniči
Želja po novi službi uresniči

 

… prišel do razgovora od 7 poslanih prošenj za delo …

Spoštovani g. Sandi. Z vašo pomočjo sem prišel do razgovora od 7 poslanih prošenj za delo. Zame je to velik uspeh, saj prej sploh nisem nikamor prišel. Tako, da čakam še na drugi krog. Super in hvala, Peter, Ruperče.

… zelo srečna, da sem vas našla …

Hej, prišla sem do razgovora 🙂 Super, kajne? Sem zelo srečna, da sem vas našla in vam pisala. So me pa res vprašali, zakaj želim oditi iz sedanjega podjetja ter kolikšen imam odpovedni rok. In bila sem pripravljena ter … super. So me vzeli. Sledi še odpoved tukaj in potem super naprej. G. Sandi super in hvala za pomoč! Marjana, Šoštanj

… po 6 mesecih spet iti na razgovor …

G. Sandi lepo pozdravljeni. Hvala za pomoč! Prav čudno je po 6 mesecih spet iti na razgovor in pri tem so me resno vprašali “zakaj sem odšla vstran iz prejšnjega podjetja?”. Pač povedala sem jim resnico in tudi to, da tega tukaj ne pričakujem. Ponudili so mi 3 mesečni poskusni rok dela. Zelo sem vesela in hvala za vse! Simona, Koper

 

 

Mogoče vas zanima tudi :

5/5 - (8 votes)

Naš spletni portal uporablja piškotke. Več ...

Spletno mesto uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Obiskana stran uporablja piškotke za svoje nemoteno delovanje. Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki PHPSESSID, euCookie, wordpress_cookie. Uporabljajo se piškotki, ki pretečejo na koncu te seje ali pa pretečejo po 1 dnem.

Zapri